乌拉尔学院2026年暑期社会实践工作总结

2026年暑期，华北水利水电大学乌拉尔学院有序开展暑期社会实践工作，引导青年学子投身“十五五”建设实践，深耕社会课堂、践行知行合一，让学生在实践中受教育、长才干、作贡献，厚植家国情怀、拓宽国际视野，努力成长为学贯中外、担当有为的新时代青年，以青春之力为中国式现代化建设挺膺担当。

2026年暑期，学院共组织动员4支社会实践团队、100余人次师生，奔赴各地基层一线，深入乡村振兴阵地、城乡社区、水利建设一线、基层服务站点、地方重点发展区域，扎实开展调研走访、志愿服务、专业赋能、基层帮扶等特色实践活动，助力青年学子在躬身实践中夯实专业能力、锤炼综合素质、增长实干本领。

1.“水脉连南北，文脉润五洲”南水北调中外实践团——铸魂润心，在实景课堂中厚植家国情怀

2026年暑期，学院“水脉连南北，文脉润五洲”南水北调中外实践团，组织中外青年学子沿南水北调中线河南段开展沉浸式研学。团队先后前往南水北调博物馆、荥阳薛村移民安置村、非遗剪纸工坊等4个点位，通过查阅档案、走访移民、座谈干部、体验非遗等方式，挖掘大国工程建设历程、移民奉献故事与地方发展变迁。累计完成基层访谈26人次，收集实践素材资料6份，拍摄纪实素材14组，记录水利工程助力乡村发展的鲜活实践。实践期间，中外学子研读移民档案、倾听搬迁故事，体会移民群众“舍小家、为大家”的家国情怀，理解南水北调润泽民生的战略意义。本次实践融合国情教育与跨文化交流，产出实践报告、研学感悟、宣传报道等系列成果41项。中外青年走出书本、扎根乡土，读懂中国水利事业的民生温度，在行走研学中厚植家国情怀。

2.科创赋能，在专业实践中锤炼过硬本领——“微能净循”挑战杯专项队

学院“微能净循”挑战杯专项科创实践队，赴荥阳市高村街农村污水处理站开展定点调研，围绕农村污水处理工艺、设备适配、能耗管控和智能运维等关键问题开展系统实践。团队累计梳理水质水量波动、设备适配不足、运维成本偏高等十余项基层难题，采集运行数据6组、形成调研台账3份，并据此持续优化分散式农村污水处理器，完成技术模型3轮迭代，有效提升项目低成本、易运维、强适配能力。实践成果已转化为多项科创成效：项目获批河南省大学生创新创业训练计划项目，获2026年“挑战杯”河南省铜奖、“华彩杯”校级一等奖，累计发表国家级、省市级及校级新闻20篇。

3.职引未来，在企业研学中明晰发展航向——“宏志助航，职引未来”就业专项实践队

2026年8月，学院依托国际职通就业分市场，组建“宏志助航，职引未来”就业专项实践队，走进国能孟津热电有限公司开展企业研学实践。实践团队深入企业生产厂区、集控运行中心、实训教学场地，全方位观摩现代化热电生产、供热运维、节能降碳全流程，系统了解能源行业安全生产、设备管控、绿色转型的发展现状。通过与企业负责人座谈交流，队员详细掌握能源行业发展趋势、企业人才需求、岗位能力标准与员工培养体系，接受针对性职业规划指导。学院以企业研学实践为载体，持续推动社会实践、行业认知与就业帮扶深度融合，引导青年学子立足行业前沿、补齐能力短板、明确奋斗目标，为高质量就业发展夯实基础。

4.“资助暖心乡约，青春筑梦同行”资助实践队——资助润民，在基层服务中传递青春温度

2026年7月，学院组建“华小蜂”资助宣讲实践团，跨多省市开展“国家资助和助学贷款政策下乡行”专项实践，实践足迹覆盖河南、河北、甘肃等多个省市县区。实践团队深入乡村街巷、社区集市，设立政策咨询点位、悬挂宣传横幅、发放科普手册，面向基层群众、初高中毕业生面对面宣讲国家奖学金、国家助学金、助学贷款、勤工助学等资助政策，现场答疑解惑、普及惠民举措。团队依托受助学生亲身经历开展现身宣讲，消除困难家庭学子就学顾虑，切实提升群众对教育资助政策的知晓度与认可度。通过多点联动、全域覆盖的基层宣讲服务，学院有效深化资助育人实效，切实发挥榜样示范引领作用。

个人社会实践——拓宽实践育人维度

2026年暑期，学院学子实践足迹覆盖多省多地，广泛参与返家乡政务服务、基层治理、医疗志愿、工程实操、社区服务等多元实践，涵盖政务、水利、医疗、工程、乡村振兴等多个领域，实践类型丰富、覆盖面广。

学院积极鼓励学生依托属地资源、结合个人特长开展自主社会实践，形成“团队示范、个人拓展、全域覆盖”的实践格局。2026年暑期，全院学子实践足迹辐射多省多地，广泛参与返家乡政务见习、基层治理、社区服务、医疗志愿、国企实训、水利工程实操及“多彩假期，艺路童行”美育公益等多元化实践活动，覆盖政务民生、工程建设、乡村振兴、公益服务等多个领域。广大学生立足基层岗位踏实历练，在实景实操中深化专业认知、积累岗位经验、锤炼综合能力，有效补齐集中团队实践地域与场景覆盖短板，进一步丰富学院实践育人体系，充分展现学子知行合一、实干担当的青春风貌，切实夯实全方位、常态化的实践育人成效。

本次暑期社会实践中，学院注重选树典型、表彰先进，择优评选优秀实践团队、先进工作者及优秀个人，充分发挥先进典型示范带动作用，着力营造崇尚实干、乐于奉献、勇于实践的育人氛围。

为持续巩固实践育人成效、扩大实践成果的示范带动作用，学院举办“实践归来话实践”分享活动，组织参与暑期社会实践的优秀学生面向学院同学宣讲实践经验与心得体会，通过现身说法讲述基层一线的所见所闻、所学所悟，让更多学生直观感受社会实践的价值与意义，进一步营造“以实践促成长、以分享促传承”的浓厚氛围，推动实践育人在朋辈交流中走深走实。

知行合一求真知，躬身实践砺青春。2026年暑期，乌拉尔学院暑期社会实践工作坚持立德树人根本任务，立足中外合作办学特色与专业育人优势，通过系统化统筹部署、全链条保障服务、多层次实践落地、全方位宣传总结，构建起“思政引领、专业赋能、科创驱动、就业助力、惠民服务、国际交融”的立体化实践育人体系。学院中外学子走出课堂、扎根基层、服务一线，在大国工程研学中厚植家国情怀，在科创攻坚实践中锤炼专业本领，在企业研学走访中明晰职业航向，在基层惠民服务中践行青春担当，真正实现了在实践中受教育、长才干、作贡献。下一步，学院将持续完善实践育人长效机制，凝练特色实践品牌、固化优秀实践成果，持续推动社会实践与思政教育、专业学习、人才培养、国际交流深度融合，引导广大青年学子以笃行践初心、以实干担使命，在服务国家水利事业发展、助力乡村振兴、推进中国式现代化建设的生动实践中挺膺青春担当、绽放青春光彩。