2026年度门急诊培训工作总结与成效分析

某医院发了份2026年门急诊培训总结。说白了，就是全年都在抓医护和后勤的实战能力。

分工挺细：医务科、护理部等各管一摊。谁没学好直接跟绩效挂钩。
按人下菜碟：医生重点学急救和规范。护士练分诊和操作。连保洁保安也得懂院感防护。
重实操：不光是上课，还得搞突发演练。平时按月培训，按季度强化，年底总考。
闭环管理：考完不是就完了。没达标的得整改，改完还要复查。

不过文章后半段被截断了。具体的量化成绩和明年计划都没放出来。