2026年度国企领导任期述职报告

一、坚持引领，把稳发展方向，在筑牢忠诚根基中彰显国企担当

一是强化理论武装，提升判断力。

二是加强领导，提升领悟力。

三是压实主体责任，提升执行力。

二、聚焦主责主业，深耕实体经济，在推动高质量发展中展现硬核实力

一是经营业绩稳步增长。任期内，公司资产总额从2023年初的*亿元增长至2026年9月的*亿元，增幅达*%；营业收入年均增长率保持在*%以上，2025年突破*亿元大关；利润总额连续三年实现两位数增长，净资产收益率提升至*%，高于行业平均水平*个百分点。资产负债率控制在*%警戒线以内，现金流持续向好，抗风险能力显著增强。

二是产业结构优化升级。坚决淘汰落后产能，关闭低效生产线*条，处置僵尸企业*家。大力培育战略性新兴产业，新增高端装备制造、新能源材料两条主营业务板块，新兴产业营收占比由2023年的*%提升至2026年的*%。建成省级工程技术研究中心*个，获批国家级专精特新“小巨人”企业*家，核心竞争力大幅提升。

三是重大项目建设提速。成立重点项目专班，实行挂图作战、节点管控。任期内，累计完成投资*亿元，建成投产年产*万吨高性能复合材料项目、智能仓储物流基地等*个重点工程。其中，绿色智能制造示范项目入选国家工信部试点示范名单，成为行业标杆。通过技改升级，主要产品能耗下降*%，人均劳动生产率提高*%，实现了效益与效率双提升。

三、深化改革创新，激发内生动力，在破除体制机制障碍中释放发展活力

领导班子坚持问题导向，敢于啃硬骨头，纵深推进国企改革三年行动后续巩固提升工作，着力破解制约发展的深层次矛盾。

一是完善现代企业制度。

二是深化三项制度改革。

三是推进数字化转型。

四、践行社会责任，厚植为民情怀，在促进共同富裕中体现国企温度

领导班子始终牢记“国之大者”，统筹发展和安全，用心用情办好民生实事，切实履行国有企业经济责任、和社会责任。

一是筑牢安全环保底线。

二是助力乡村振兴与社会公益。

三是维护职工合法权益。

五、严守纪律规矩，弘扬优良作风，在加强自身建设中树立良好形象

一是严格执行民集制。

二是持之以恒纠治“四风”。

三是加强洁风险防控。

回顾任期工作，我们清醒认识到，对照高质量发展要求和职工群众期盼，仍存在一些不足：一是科技创新成果转化效率不高，关键核心技术攻关能力有待加强；二是市场化经营机制还不够灵活，人才结构性矛盾依然突出；二是部分历史遗留问题解决进度较慢，风险防控压力较大。展望未来，新一届领导将继续秉持初心、牢记使命，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，抢抓机遇、乘势而上，奋力谱写公司高质量发展新篇章，为地方经济社会发展作出新的更大贡献！