工作汇报,你紧张过吗
- 2026-10-21 10:05:58
工作汇报,你紧张过吗
元旦放假第一天，工作群里发一个通知，12月份月度总结会，1月4日上班后下午进行。 好好地放假，想着彻底放空，不去想工作的事，把该睡的觉补上，好好休息一下。 直到昨天，想着腾出一个小时时间坐在电脑前，把12月份汇报内容简单写一下，今天上午上班再稍作补充，就算完整。 可昨天硬生生就是没有开启工作模式，硬生生地搁在今天上午做总结内容。 知道时间仓促，如果上午有其他紧急任务耽搁，就会误下午开会的关键事项。 所以，就难免紧张，还是俗话说得好，手中有粮，自然不慌。 工作还是提前做好一点，有些时候，看似自己表面放下，其实自己内心还是没有放下。没有着手做，这项工作并没有从心里彻底抹去，就如横在心中的一条梁，横竖不是滋味。 上午工作时间本身只有3个小时，再加上开班第一天，大小事情就会有点多。 自然坐在工位上一动不动，专注于写月度工作汇报。还好，很快就写完，每到月末交绩效考核表，每到月初，交绩效制定表，月初还要交现场管控指标，还要交月度质量情况，三五张表格，都得拿下。 作为职场人，还真得学会清晰的逻辑框架，工作内容分几大块，几大块内容完成了哪些，哪些需要领导提供资源，哪块内容进行不下去，按照背景—冲突—疑问—答案的逻辑框架，一般问题都会解决。 汇报一定要抓住工作的主要方面，还有就是现阶段未解决的核心问题，原则性问题，一点都不能妥协。 再者，就是汇报前紧张情绪的缓解。按理说，开会汇报的次数，真的不算少，公开给全员培训过，讲得次数也不少，可每次都多少还是有点紧张，我曾扪心问过自己，为啥还会紧张？ 难道是完美的理想主义又冒出，还是不能接受自己讲得不好？当我慢慢寻找自己究竟在紧张什么？甚至想想自己讲课的时候，法规和实际相结合，赢得同事的赞许，想想自己年终汇报，刚开始还是有点紧张，但真要轮着自己上场，反倒一点紧张情绪就没有。 自己便变得坦然自如。 工作汇报，你紧张过吗？ 往期阅读： 高三孩子，要不要补课 高三孩子的成绩，就是过山车 累，也要打羽毛球 
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