（18篇）2025年各单位、各部门工作总结素材汇编（一）
一、党建引领聚合力培根铸魂强根基
（一）深化学习教育，拧紧思想“总开关”
街道党工委坚持高站位推进学习教育，强化组织保障，召开专题部署会，制定方案及学习计划，成立由综合协调、整改整治、舆情监测3个小组组成的工作专班，明确班子督导职责，构建严密组织体系。深化学习教育强根基，分层分类推进：班子带头开展理论学习中心组学习4期，青年小组重点培训关键岗位干部，覆盖15人次；班子成员讲廉政党课13场次，支部集中学习84次、研讨221人次；召开警示教育大会1次，剖析中央及省、市典型“四风”案例，强化纪律震慑。聚焦“学查改”闭环促整改，动态调整问题清单3次，累计查摆问题389个，其中党工委11个、班子成员78个、支部90个、普通党员210个，立行立改355个，其余纳入集中整治台账销号管理。落实“四下基层”推动学用结合，班子成员开展调研13次、形成报告13份，为群众办实事13件，各支部全覆盖组织办实事，实现从“被动响应”到“主动治理”转变。
（二）夯实组织基础，激活基层治理“神经末梢”
街道以党建引领小区治理为抓手，织密组织体系，辖区74个小区（含在建）成立联合党支部14个，选任支部书记14人，按“8有”标准打造14个党群服务站，通过“视频+现场”培训三级党务人员，夯实组织基础。聚焦需求分类施策，推动“党建+物业”融合化解矛盾、“党建+自治”收集解决停车、环境等“急难愁盼”问题，清单化推进服务；联动54家驻区单位签订共建协议，吸纳54名兼职委员，开展健康义诊等联合服务，凝聚共治合力。2025年重点打造崇文街社区盛华丽园小区示范阵地，选优配强支部书记，整合46名党员覆盖10个网格，建成200平方米多功能党群服务站；以“三治融合”激发活力，组建4支志愿服务队开展便民服务、应急演练等2次，联合检察院开展反诈宣传10次，依托传统活动弘扬德治新风，构建高效治理体系。
（三）深化“四双服务”，架起党群连心“服务桥”
街道以在职党员下沉基层为抓手，深化“四双服务”，推动党员参与社区治理。严格落实报到要求，通过单位动员、社区统筹、小区对接，建立“党员报到台账”，组织扫码入群，实现全员覆盖。搭建精准服务平台，围绕政策宣传、矛盾调解等需求设置岗位，结合党员教师、医生等职业特长匹配任务，联动“我为群众办实事”等活动促作用发挥。健全管理机制，通过工作群动态通报服务情况，推动党员“沉下去”，破解社区人手、资源难题，实现“党建引领、党员带头、社区受益”共赢。截至目前，接收在职党员2013名，开展活动62次，参与党员1704人次。
二、城市治理提品质精耕细作优环境
（一）深化环境综合整治，攻坚辖区卫生顽疾
树立“一盘棋”思想，建立“街道社区联动+社会力量共治”的多元共治机制，吸纳调动物业、退役军人、在职报到党员、志愿者等基层力量，加入城市精细化治理队伍，聚焦背街小巷、老旧小区、农贸市场周边等重点区域，持续开展环境卫生“大扫除、大清理、大整治”专项行动，截止目前，共出动整治人次350余人，开展环境卫生整治活动15次，辖区人居环境质量向好发展。
（二）完善基础设施，夯实发展“硬支撑”
一是持续开展老旧小区改造、申报。建行宿舍和税务小区纳入2025年度改造范围，已完成初步的实地勘察。二是实施背街小巷改造工程。外贸宿舍、城关信用社宿舍工程已基本完工，友谊巷正在改造中。三是开展公共租赁住房申报。本年度新申请1户，现已审核通过。
（三）深化网格治理，激活基层“治理细胞”
一是强化网格治理防控。严格落实上级优化网格管理服务文件要求，重新划分调整网格81个，构建“精细覆盖、责任清晰”的网格体系。全年通过网格上报解决环境卫生、矛盾纠纷等问题4391余件，办结率100%，受理并办结行政执法事件1443条，实现问题发现、处置、反馈全闭环。二是深化执法规范化建设。对照行政执法职权下放目录，结合街道实际梳理制定街道综合行政执法职权清单，逐项明确执法依据、责任主体，确保职权边界清晰、履职有据。开展专题培训26场次，参训301人次，组织旁听行政诉讼、行政处罚庭审2场次，直观学习庭审流程、证据认定、法律适用要点。聘请专职法律顾问，全年为执法决策、复杂案件办理提供法律意见23条，有效降低法律风险。严格规范行政检查与涉企检查，全年有序开展各类行政检查38次，切实做到依法履职、精准监
管。
三、民生福祉暖人心用心用情惠民生
（一）兜牢保障底线，织密民生“安全网”
