跟领导汇报工作,这4句话说越多,提拔越快!
以前很鄙视那种活干的不咋地,但是很会汇报的人,觉得就是整花活而已。但这两年,自己带几个朋友一起下班做副业之后,才明白:也算是懂得了领导为什么喜欢会汇报的人,因为他们都会说这四句话:
一:“这件事我已经搞定了,您看一下有没有需要调整的地方”
很多人在汇报工作时只说一句“我做完了”,没了下文。这样的汇报会让领导心里有很多疑问:做完了,做得怎么样?有没有问题?一句简单的话却让领导增加了很多疑问,想要了解更详细的情况,还要追着你问。“领导,X项目我已经搞定,方案也发到您的邮箱,核心数据整理在第二页,风险点已经标注,您看一下有没有需要调整的地方。如果没有问题,我就按这个执行。”第一,事情做完了,而且做得很细致;第二,重点内容都标好了,领导不用费力去找;第三,决策权交给领导,同时也暗示自己对这件事很有把握。领导一目了然,对这个人的印象也会很好,觉得他很靠谱,事情交给这样的人自己也很放心。 那些只会汇报一句话的人,领导用着累,肯定不会优先考虑提拔。二:"这次遇到了XX问题,我用了XX方法解决了"
第一种,做事顺利就汇报,不顺利就藏着掖着,生怕领导知道。第二种,遇到问题主动说出来,但不是抱怨,是告诉领导遇到了问题、分析原因,并且用方法解决。因为第一种人领导用着不踏实,他藏着的问题说不定哪一天就出了大事,领导连反应的时间都没有。第二种,领导用着更放心,他有问题会说,会提前让领导知道,给领导心理准备,并且自己找到解决办法然后汇报。这更说明他有发现问题、解决问题的能力,也有对领导负责的态度。三:"这次我总结了几点经验,下次可以复用"
可聪明人每次做完事都会思考:这次哪里做得好?哪些地方可以改进?可以学习什么经验?领导提拔一个人,看的不是你能干多少活,而是你能不能帮团队成长,带动其他人。你会总结经验,说明你不是在瞎忙活,而是在用心做事,这样的人,领导能不喜欢吗?四:"领导您放心,我会盯紧这件事"
接下一个任务时,最后加一句:“领导放心,我会盯紧这件事,中间有任何变化我会第一时间跟您同步。”就这一句话,能把领导内心的焦虑瞬间抚平,因为这代表你接了任务,还承担了压力。领导每天要操心的事太多了,他需要的是能让他放心的人。写在最后
同样的事情,不同的表达,在领导心里的分量完全不同。这些话,其实核心都在传达:我靠谱,我能独当一面,你可以放心。如果你也觉得自己明明很努力却得不到赏识,不妨试着改变一下语言习惯,多跟领导说这几类话。你会发现,领导对你的态度慢慢变了,机会也会越来越多。