【组织工作经验交流】博湖县:“三严三实”扎实做好领导干部个人有关事项

严明纪律要求，压实报告责任。坚持将个人有关事项报告工作作为一项重要政治任务来抓，把《党政领导干部选拔任用工作条例》学习宣传与个人有关事项报告制度学习深度融合，年度组织全县所有县处级领导干部开展专题学习会3场，会上结合干部选拔中因不实报告被取消任用资格的典型案例开展警示教育，清晰传递“如实报告是干部选拔任用重要考察依据”的刚性要求。累计发放政策解读手册41份，覆盖全县所有县处级领导干部和乡镇党政正职，推动干部从思想上摒弃“应付申报”心态，深刻认识报告工作的政治意义。

严谨学习辅导，夯实填报基础。针对报告内容涉及面广、政策性强、填报要求高的特点，采取“集中培训+个别辅导+线上答疑”相结合的方式开展精准辅导。组织填报对象参加填报专题培训会，以案例形式剖析房产、股票、投资等填报难点。设立政策咨询专线电话，安排熟悉业务的同志“一对一”解答个性化疑问，累计接受咨询40余人次。对当年新任领导干部、新纳入报告范围人员以及以往填报存在问题的干部进行重点辅导，帮助其准确理解政策界限，做到应知尽知、规范填报。针对首次填报、家庭情况复杂的干部开展“一对一”辅导、“上门辅导”，重点讲解亲属隐性投资、代持房产等易错漏点的填报规范；建立填报疑问台账，24小时回应干部填报咨询，累计解答房产交易、金融投资等相关问题60余条。

严格审核比对，核实报告内容。县委主要领导对报告人进行谈心提醒，强调瞒报非小事、说谎有代价。指定专人负责政策解答和报告收取，制定填报审核清单。实行“四级联审”机制，即报告人自审、单位初审、组织部专审、交叉复审，层层把关，要求干部本人先进行初审，全覆盖查核相关软件、APP，组织部门工作人员进行二次复核，分管副部长三审，组织部长终审，县委书记审签，确保上报材料无格式错误、无关键信息缺失，无漏报错报。截至上报日期，县处级领导干部个人有关事项报告填报上报率达100%。