丰安屯文化生态园召开2025年度工作总结暨2026年度工作安排部署会

为全面复盘2025年工作成效，系统部署2026年发展任务，凝聚全员奋进力量，推动生态园高质量发展，2026年1月30日下午，中宁县丰安屯文化生态园召开2025年度工作总结暨2026年度工作安排部署会议，众汇嘉润集团公司副总经理焦兴军、办公室主任宋建成同志出席会议，丰安屯经理班子及全体在岗职工参加会议。

会上，丰安屯副经理王华丽同志就2025年度生态园工作完成情况、存在问题做以通报，2026年度工作计划予以汇报，全面梳理了生态园过去一年的工作完成情况，深刻剖析发展中存在的问题与不足，并从战略层面明确了2026年度的总体工作思路与核心目标。刘凌娜等九位部门负责人依次就本部门2026年度工作计划做表态发言，明确部门2026年工作方向、目标及推动目标任务落实的具体举措，财务部负责人刘凌娜同志通报了2025年度园区财务收支明细，并对2026年度主要经济指标预算情况予以汇报，为园区年度经营决策提供坚实的数据支撑。

副经理贺峰同志通报了2025年度生态园各部门绩效考核结果及目标任务未完成的相关处理意见，以严考实核倒逼责任落实，推动工作提质增效。副经理葛效宇同志宣读了《2025年度优秀员工的表彰决定与全员营销超额完成部门的奖励意见》，对优秀员工予以表彰奖励，充分彰显了园区“奖优罚劣、激励奋进”的鲜明导向，进一步凝聚了崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。为确保2026年各项工作落地见效，副经理葛效宇和贺峰同志分别对分管业务部门具体工作进行了细化部署，形成了“任务层层分解、责任逐级压实”的工作格局。最后，由众汇嘉润集团公司副总经理焦兴军同志作总结讲话，通过总结找差距，比学赶超为2026年的工作指明方向。

会议指出，在肯定成绩的同时，更要保持清醒头脑，深刻认识到园区当前仍处于爬坡过坎、攻坚克难的关键阶段，发展中还存在精细化管理不到位、酒店、餐饮等接待服务客户体验欠佳、营销产品体系单一等问题，距离高质量发展还存在一定的差距。

会议要求，全体职工要以此次总结大会为出发点，围绕园区总体规划与战略布局，统一思想、凝聚共识，抓住春节关键时间节点营收增收；聚焦关键、精准发力，结合各部门工作实际，强化内部管理，提升服务意识与服务态度；压实责任、狠抓落实，各部门团结协作，全力提升工作中的弱项短板；坚守底线、筑牢防线，坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，凝心聚力、真抓实干，全力以赴完成2026年各项工作任务，推动丰安屯文化生态园实现更高质量、更可持续的发展！