兴盾动态|兴盾集团二〇二五年度工作总结暨表彰会圆满完成

     1月31日，兴盾集团召开2025年度工作总结暨表彰会，集团领导班子、各分子公司骨干、获奖员工及本部员工等现场参会，会议采取“现场+线上”形式，各分子公司值班人员视频参会。大会顺利完成各项议程，圆满落幕。

2025年度总结表彰

兴盾集团二〇二五年度表彰会

董事长张官兴首先代表集团董事会向获奖的集体与个人表示热烈祝贺，向参加会议的同事们和奋战在一线的全体兴盾人及家属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿，衷心的感谢他们一年来对公司的包容和支持！      张官兴指出，刚刚过去的2025年，是充满挑战与考验的一年。严峻的宏观经济环境给我们带来了前所未有的经营压力，集团董事会与管理层对此有清醒的认识，也深知这份责任背后，是每一位员工及其家庭的信任与期盼。

2026，我们的首要承诺：全力保障，稳中求存面对现实，我们绝不回避。当前，保障每一位员工的基本权益，确保工资的稳定发放，是集团压倒一切的首要任务。我们已经成立专项工作组，系统梳理财务，加速回款；果断聚焦核心盈利业务，停止非必要垫资；并全力开拓能快速贡献现金流的优质项目，集中一切资源确保公司核心运转与团队稳定。请大家相信，员工的冷暖始终是我们决策的第一考量。

2026，我们的不变初心：温暖相伴，凝聚人心。艰难时刻，更显真情可贵。公司目前或许难以提供更丰厚的物质回报，但我们致力于在团队氛围、员工关怀与成长支持上做得更多、更实。我们将持续优化沟通机制，倾听大家的声音；积极组织形式多样的团队活动；并努力逐步改善福利与工作环境，让每一位奋斗的兴盾人都能感受到尊重、支持与陪伴。

2026，我们的坚定方向：拥抱智能，赋能未来。在AI智能浪潮奔涌的时代，兴盾必须主动进化。新的一年，我们将稳步推进智能化转型，引入大数据、物联网及云管理平台等工具，提升运营与服务的精细化、智能化水平。我们的目标是以科技赋能每一位员工，优化流程、提高效能，从而为客户创造更具科技含量的价值体验。

2026，我们的长期投资：储备人才，蓄力明天。越是蛰伏期，越要修炼内功、投资未来。2026年，我们将进一步完善人才培养体系，特别是加大对有潜力、有担当的年轻骨干的培养力度，通过系统培训与实践锻炼，为公司的未来储备核心力量。人才，始终是兴盾最宝贵的财富。

同志们，信心比黄金更珍贵，团结比一切更有力。兴盾二十余年的发展历程中，我们曾多次携手穿越风雨，每一次都让我们更加坚韧。当前挑战固然严峻，但中国经济长期向好的基础未曾改变。只要我们保持定力、夯实内功、聚焦核心，待到春回大地，我们定能抢占先机，实现新一轮的高质量发展。

2026年，让我们继续坚定同行，以“稳”筑牢生存根基，以“韧”应对一切挑战，以“新”开辟发展航道。集团将坚定不移地推动管理优化与业务转型，在稳住基本盘的同时，积极探索新模式，为明天的复苏积蓄所有能量。

最后，再次衷心感谢每一位选择信任、选择坚守、选择与兴盾并肩作战的你们！我谨代表集团管理层，祝愿大家及家人在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事顺遂！

我们，并肩前行，未来可期。

特别环节

大合照

圆满结束