2月3日，回盛生物在智能化工厂报告厅召开了主题为【科技引领“时尚” 分享激发活力】的2025年度工作总结暨表彰大会。回盛生物董事长张卫元、首席顾问李名家、总经理韩杰以及公司高级顾问团队、洪山实验室-回盛生物联合研究院各位专家、教授和公司高管团队等参加了会议。
大会在庄严嘹亮的国歌声中正式启幕，现场氛围庄重热烈，全体参会人员怀着赤诚之心共赴这场年度盛会。随后，年度回顾视频《盛声不息》温情播放，以“声音”为线索串联起2025年的奋斗征程。视频中，生产的创造之声、研发的探索之声、销售的奔赴之声、海外的回响之声等七大板块场景徐徐展开，再加上来自不同岗位员工的真挚采访分享，定格了各条战线的坚实足迹，也传递着平凡岗位上的坚守与成长，为整场表彰大会奠定了温暖而奋进的基调。
总经理韩杰发表了2025年度工作报告。他指出，2025年作为公司“四五规划”收官之年，动保行业面临客户集中、产品同质、竞争内卷的复杂挑战，但在张卫元董事长坚强领导及专家团队悉心指导下，全体回盛人秉持“打造科技型、时尚型企业，打造回盛合伙人”的核心导向，上下同心、聚力攻坚，实现了经营发展、全球布局、科技创新、精益运营、内部治理的全方位跃升。
报告系统回顾了公司在业务板块多点突破、海外市场从无到优、原创研发持续加码、产能效率显著提升、人才激励与企业文化深度融合的亮眼成果，既圆满完成了“四五规划”目标，也为“五五规划”“540目标”的落地筑牢了根基，更明确了2026年在增长模式、原创创新、产供销协同、管理机制等方面的升级方向，他勉励全体员工以归零心态直面挑战，以创业激情拥抱变革，以务实笃行大胆创新，奋力冲刺“五五”开局之战，为“成于中国、享誉全球”的企业愿景勇毅前行！
会议还对2025年度荣获销售贡献奖、回盛文化奖、卓越团队奖、回盛年资奖等各类奖项的先进个人与先进团队代表进行了表彰。
部分获奖代表风采展示
研发中心崔力凡、猪药渠道销售部华南大区黄承悦作为获奖代表发言，他们结合各自岗位实践，分享了自己奋斗历程与成长感悟，引发了现场同仁的共鸣。大会隆重举行了年度绩效合同签订仪式，这是公司“五五规划”新征程开篇的关键动作。在满溢期待与信心的现场氛围中，公司高管及各版块负责人依次上台，郑重地签署了2026年度任务书。这份年度绩效合同不仅是各业务板块年度工作的清晰指引，更将“五五规划”的宏伟蓝图拆解为可执行、可衡量、可落地的年度任务，为回盛走好“五五规划”第一步筑牢了目标与责任的基石。
签订年度绩效合同
随后，张卫元董事长发表了题为《深耕动保主业实现回盛可持续增长》的主题讲话，彰显深耕动保领域的坚定决心，深刻阐释了企业长期发展、实现可持续增长的的底层逻辑与战略路径。
他从战略高度勾勒出回盛的可持续增长路径，并指出，实现可持续增长的关键在于坚守主业、深耕核心赛道。他深刻剖析了行业发展趋势，指出未来将呈现“全能型领军者”与“细分领域专家”两类核心业态。围绕回盛未来战略，提出要以创新为先、以布局为核、以转型为翼，通过坚持长期主义、加大科技创新、推动业务转型和拓展全球化布局，系统构建公司可持续增长的新引擎。他表示，回盛将始终秉持“一生做好一件事”的专注，以“深耕产业、极致产品、社会责任”为三大支柱，与全体员工责任共担、财富共享，共同迈向高质量发展新征程。
讲话中，张卫元还特别强调“从终局看布局”的战略思维，提出通过联合高校培育行业生态、完善员工发展通道，让“员工生活体面、工作有尊严”，号召全体回盛人共同推动企业向“全球玩家”转变。
随后，兽药产业技术创新联盟理事长才学鹏带来了以《我国兽药产业存在的问题与发展趋势》的主题讲座。他聚焦行业当前面临的核心问题与挑战，系统阐述产业向“创新驱动”和“数据驱动”转型的深层逻辑，为企业把握发展趋势、优化战略布局提供了清晰指引与前瞻视角。
下午，多场聚焦核心业务的主题分享，在智能化工厂报告厅接连展开。回盛生物副总经理杨凯杰、黄金斌、李硕，总经理助理余虎杰分别从财务、销售、研发、原料药等核心板块做了总结及规划，为公司下一步高质量发展提供了具体路径与有力支撑。
