凝心聚力 砥砺前行|阜南七小召开期末工作总结暨职能部门述职报告会

　　党建、安全工作分管副校长熊德新以党建引领、安全筑底为核心展开述职，汇报了本学期党建工作中理论学习常态化、组织生活规范化的落实举措，让党建工作成为学校发展的“红色引擎”；从严从细抓实校园安全管理，常态化组织消防安全、交通安全、防溺水等专题安全教育及应急演练，不断完善校园安全防控体系，全面排查并整改各类安全隐患，以闭环管理筑牢校园安全防线。

　　教学教研工作分管副校长杨利紧扣“深耕课堂，以研促教”主线展开述职。她重点汇报了教学常规精细化管理的扎实成效，通过聚焦课堂教学核心、深化教研活动实效，推动教学质量稳步提升：本学期不仅学生学业水平实现持续进步，师生团队在各级各类教学竞赛中更是捷报频传，斩获多项荣誉佳绩，充分彰显了学校教学教研工作的扎实功底与奋进姿态。

　　德育副校长李黎以“立德树人守初心，育德润心担使命”为核心展开述职，系统梳理了学生行为习惯养成、主题德育活动开展、德育队伍建设等工作成效。同时，她还总结了过去一年学校在艺体领域的亮眼成绩，实现德育与艺体教育协同发展，为学生全面发展注入多元动能。

　　办公室主任刘晶同志立足部门服务保障、协调统筹核心职能，汇报了学校日常行政工作的推进情况：规范完成公文收发、会议筹备、考勤统计、档案管理、公章使用等常规工作，确保学校行政运转高效顺畅；主动对接各部门，做好工作衔接与资源调配，凝聚工作合力；全力做好校园物资采购、设施维护及各类大型活动的后勤保障，同时做好师生咨询接待、诉求处理等服务工作，以精细化服务为学校各项工作开展筑牢基础。

　　少先队大队辅导员许晴结合自身岗位实践经验，聚焦少先队阵地建设与学生综合素质培养与大家作交流汇报：规范开展少先队入队仪式、队会等常规活动，强化队员的组织意识与责任意识；组建红领巾监督岗，助力学生行为习惯养成；组织开展红领巾志愿服务、少先队主题实践等活动，充分发挥少先队育人作用。

　　政教处主任王婧雅全面回顾一年来学校德育及校园文化建设工作情况。她坚持问题导向，客观剖析工作中存在的问题，明确后续工作方向：将进一步创新德育活动形式，丰富德育内容，打造特色德育品牌，以更扎实的举措落实立德树人根本任务，推动学校德育工作再上新台阶。

　　教务处负责人尹维新紧扣教育教学核心主线，全面回顾过去一年在教学管理、学科建设、课程研发、评价体系完善、社团活动开展、师资培训及“双减”政策落地等方面的工作成效，深刻反思教育教学管理中的短板与不足；同时立足当下、谋划长远，与大家明确新学期教学工作思路，锚定立德树人根本方向，凝聚教育教学发展共识，积极探寻课堂提质增效的新路径、新方法。

　　教科研主任张瑞围绕教学教研全面总结一学期以来的工作：紧扣新课标、钻研新教材，以教研赋能课堂教学改革，常态化开展集体备课、课例研讨等活动助力教师专业成长，深耕课题研究、以研促教，有效提升课堂效率，推动学生学业质量稳步提升。她提出未来教科研室将持续聚焦教研核心，深化课标教材研究，以更实教研举措赋能课堂提质、教师成长，让教研成果更好落地课堂、惠及学生。

　　各部门述职结束后，阜南七小校长吴雪莉对各部门的工作成效给予充分肯定，同时针对存在的问题提出具体改进要求，强调要以此次述职为契机，加强协同配合、补齐工作短板，将总结反思转化为具体行动。最后，吴校长以感谢、感动、期待三个关键词串联学期工作，细数全体教职工在教育教学、校园建设中的坚守与付出，感念师生同行的温暖瞬间，同时寄语老师们在假期休整身心、静心反思、主动提升，以饱满状态蓄力新程。话语间满含对教职工的敬意与关怀，更凝聚起全校上下向光而行、笃行不怠的奋进力量，为新学期学校教育教学工作高质量开展锚定方向、鼓舞干劲。

　　总结报告会的余韵未尽，学校随即为一学期来躬身耕耘、笃行不怠的优秀教职工代表举行表彰仪式。爱岗敬业、躬身笃行，他们以初心诠释教育热忱；凝心聚力、共研共进，他们用协作书写育人华章。本次表彰特设爱岗敬业奖、特别奉献、最佳搭档、优秀学科组、“定海神钉”奖等荣誉，致敬每一份深耕的坚守，嘉奖每一次奋进的突破。

　　薪火相传，笃行致远，愿以榜样为炬，聚光成芒，激励全体教职工心向同频、步履同向，在教育沃土上继续深耕不辍，共赴育人新程，让每一份教育热爱都绽放璀璨光芒。

　　莫道春行早，更有早行人。此次总结报告会既是对本学期学校工作的全面检阅，更是新学期工作的动员部署。学校将以此次会议为新起点，凝心聚力、真抓实干，持续提升办学质量，推动教育教学等各项工作再上新台阶。