吴忠调查队召开劳动力调查工作总结暨业务培训班

春启新程，蓄力扬帆。2月3日，吴忠调查队组织召开2025年劳动力调查工作总结暨业务培训班，全体调查员齐聚一堂，为新一年劳动力调查工作充电赋能。

复盘总结促提升

2025年，吴忠调查队扎实推进劳动力调查工作。一是强化组织保障，配齐业务人员，将工作经费纳入预算，联动吴忠市、利通区两级人社部门，稳定调查队伍。二是抓实基础工作，完成6900余户入户采集、近千次回访，落实分管领导陪访制度，全体调查员履职尽责，圆满完成全年任务。三是强化能力提升，推行“1老+1新”培养模式，每月召开例会开展制度及法规培训，破解工作难题。四是严把数据质量，修订考核办法，每月通报考核结果，解聘不合格人员，夯实工作根基。

通报2025年度劳动力调查员考核结果，充分肯定调查员在全年调查工作中的履职担当与突出表现。

业务培训强根基

培训中，反馈和解读国家局2025年12月的电话核查结果，提醒调查员利用好电话回访卡，告知调查户接听回访电话。详细讲解2026年劳动力指标变动情况，针对月度调查中的易错项重点提示。

紧扣依法统计核心要求，开展统计职业道德教育，引导全体调查人员坚守职业操守、恪守诚信底线；强化新修改统计法及相关法律法规学习，牢固树立法治意识，做到知法、懂法、守法、用法；同时细化解读劳动力调查员岗位职责、工作规范与操作流程 ，明确调查任务、压实工作责任。

 2026年，吴忠队劳动力调查工作要补齐短板、提质增效。一是严守数据质量生命线，学习贯彻统计法律法规，强化法治意识。二是规范操作流程，严把入户、调查、审核“三关”，提升数据精准度。三是强化队伍建设，开展针对性培训，聚焦薄弱环节，提升调查员业务能力，推动劳动力调查工作再上新台阶。