锚定高质量 奋进新征程——医院2025年工作总结暨2026年工作计划
2025年是医院发展进程中承前启后的关键一年。面对卫生健康事业发展的新形势、新任务、新要求，医院始终坚持以人民健康为中心的发展思想，在上级部门的坚强领导下，全院干部职工凝心聚力、锐意进取，紧紧围绕年度既定目标，统筹推进党的建设、医疗服务、改革创新、内涵提升等各项工作，取得了阶段性显著成效，为“十四五”规划圆满收官奠定了坚实基础。同时，我们也清醒认识到发展中存在的挑战与不足。展望2026年，医院将继续保持战略定力，聚焦高质量发展主题，奋力谱写事业发展新篇章。现将2025年工作总结与2026年工作计划报告如下。
一、坚持党建引领，筑牢高质量发展根基
医院始终坚持将党的政治建设摆在首位，确保事业发展方向不偏、动力不竭。
（一）强化政治建设，把稳发展方向。严格执行上级各项决策部署，确保医院改革发展始终沿着正确轨道前进。健全党委领导下的院长负责制运行机制，完善“三重一大”决策程序，将党的领导融入医院治理各环节。持续强化政治纪律和政治规矩教育，引导全院干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保党的卫生与健康工作方针在医院落地生根。
（二）深化理论武装，凝聚思想共识。将理论学习作为提升政治站位、统一思想认识的重要抓手。通过党委理论学习中心组学习、专题读书班、支部“三会一课”、线上学习平台等多种形式，组织干部职工系统学习党的创新理论，特别是关于卫生健康工作的重要论述和指示批示精神。开展形势政策教育和职业精神培育，引导员工深刻把握新时代卫生健康工作的使命担当，将学习成果转化为推动医院发展的强大动力和实际举措，全院上下干事创业的精气神进一步提振。
（三）夯实组织基础，提升战斗能力。以提升组织力为重点，持续推进党支部标准化规范化建设。选优配强支部书记和委员，实施“双带头人”培育工程。严格党员教育管理，高质量做好党员发展工作。围绕医疗业务、疫情防控、科研攻关、服务改善等设立党员先锋岗、责任区，开展“党建+业务”融合实践活动，推动党建工作与中心工作深度融合、同频共振。基层党组织在医院攻坚克难、服务患者中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥。
（四）严明纪律作风，优化政治生态。坚决落实全面从严治党主体责任和监督责任。深入开展党风廉政建设和反腐败教育，常态化进行警示教育，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。紧盯药品器械采购、工程建设、选人用人、职称评聘等重点领域和关键环节，完善廉政风险防控机制。驰而不息纠治“四风”，重点整治医疗服务中群众反映强烈的突出问题。加强医德医风考评，严肃查处违规违纪行为，努力营造风清气正、廉洁行医的良好政治生态和发展环境。
二、聚焦主责主业，医疗服务能力稳步提升
医院始
