本文来自成长五点半社群的五十五度尹同学。一开始她只是分享到了小群里,我发现这个文章对安全人成长有非常大的价值,于是专门发出邀约——来投稿吧?于是,她花了很多时间,重新仔细梳理写成此文,非常之好。文章从报告结构,到撰写思路、具体方法,以及报告的额外价值,都提供了清晰思路与实操指南。读者请注意,作者在国营企业工作,所以这里边的内容在他们公司是适用的,到其他性质企业可能有差别。如果有用,请点赞+评论!老唐
本文来自成长五点半社群的五十五度尹同学。一开始她只是分享到了小群里,我发现这个文章对安全人成长有非常大的价值,于是专门发出邀约——来投稿吧?
于是,她花了很多时间,重新仔细梳理写成此文,非常之好。文章从报告结构,到撰写思路、具体方法,以及报告的额外价值,都提供了清晰思路与实操指南。
读者请注意,作者在国营企业工作,所以这里边的内容在他们公司是适用的,到其他性质企业可能有差别。
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