会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，认真落实公司年终系列会议要求，系统分析发展形势、全面总结实践经验、科学谋划未来路径，带领广大职工奋勇争先、实干笃行，推动公司在高质量发展新征程上实现新突破、再上新台阶。
公司总经理杨磊参会指导，他强调以下几点：
认清形势，坚定信心。 正视困难，更要看到我们的优势和机遇，保持战略定力。
聚焦重点，狠抓落实。 目标已定，关键在于行动。各部门要细化任务，确保各项部署落地见效。
党建引领，强化担当。 党员干部要冲锋在前，带头攻坚克难，营造风清气正的干事氛围。全力完成全年各项重点工作任务。
会议首先通报了本届职工代表正式名单。随后对《总经理工作报告》进行了审议。报告内容实事求是、目标清晰，对过去工作的总结客观全面，对未来发展的部署科学可行。在人事制度修订环节就相关修订内容作了专项汇报。修订方案聚焦企业发展和员工关切，进一步完善了激励机制与人才发展通道。安全环保部就《安全管理责任目标与风险金考核管理办法》作了专题汇报。该办法紧扣企业安全生产主线，强化责任落实与风险防控。
会议指出，2025年，公司全体上下紧紧围绕经营目标，真抓实干；当前公司发展正处于攻坚克难的关键阶段，既有挑战，更有机遇。做好下一阶段工作，必须坚持稳中求进的工作总基调，聚焦主业不动摇，深化改革不停步，守住底线不放松。全体干部职工要进一步增强责任感、紧迫感，把思想和行动统一到公司的决策部署上来，确保年度各项任务目标圆满完成。
本次会议同步召开了2025年职工（会员）代表大会，会议听取并审议通过了2026年第一次职代会代表资格审查情况报告、2026年第一次职代会提案，选举产生了公司职工代表，通报了公司安全风险金情况，签订了目标责任书等。
