部分项目精准化、个性化服务仍需深化，数据化管理与成效评估有待加强。跨部门、跨区域资源联动机制需进一步完善，社会力量参与广度不足。专业化人才梯队建设与项目可持续运营能力仍需提升。
2026年，中心将坚持以党建为引领，牢牢把握社会工作正确政治方向，坚守稳基础、提质量、创品牌、拓服务工作思路，聚焦重点人群与基层需求，推动服务从“全覆盖”向精准高效、专业优质、长效可持续升级，以党建红引领社工蓝，让民生服务更有温度、更具力度。
（一）儿童关爱：提质扩面，守护成长
以党建引领儿童关爱服务提质增效，充分发挥党员先锋模范作用，做优困境儿童、留守儿童、流动儿童精准服务，丰富心理支持、艺术疗愈、社会实践、安全教育内容；完善需求动态清单与成长档案，深化家庭监护赋能，扩大公益资源链接，联动党员志愿者开展结对帮扶，让更多儿童在阳光下健康成长。
（二）老年服务：智慧赋能，温暖相伴
强化党建引领养老服务创新，聚焦老年人急难愁盼问题，深化认知障碍干预与适老化服务，推广智能监测+人工陪伴模式，开展早期筛查、认知训练、照顾者课堂与银龄互助行动；依托党建联建机制，联动社区党组织构建15分钟养老服务圈，组织党员社工、志愿者常态化开展助老志愿服务，提升老年人安全感、幸福感。
（三）民族团结：文化铸魂，守望相助
以党建引领民族团结进步工作，深入学习贯彻党的民族政策，以主题活动、邻里共融、政策宣传为载体，引导各民族群众听党话、跟党走、感党恩；促进各民族群众共居、共学、共事、共乐，打造民族团结进步社工服务样板，助力和谐社区建设，筑牢中华民族共同体意识。
（四）专业建设：人才强基，数字增效
加强党建引领社工队伍建设，把思想政治建设融入社工培训、督导全过程，提升社工队伍政治素养与专业能力；聚焦个案、小组、项目管理专业化水平提升，推进服务标准化、数据化、品牌化，总结可复制经验，扩大机构影响力，打造一支政治过硬、专业精湛、作风优良的社工队伍。
（五）资源联动：五社联动，共建共享
深化党建引领“五社联动”机制，主动对接各级党组织，加强与政府部门、社区、高校、爱心企业、志愿服务团队的党建联建合作，拓宽资金与资源渠道；推动项目可持续运营，凝聚党建合力，引导社会力量参与民生服务，让专业社工服务惠及更多家庭，彰显党建引领下的社会治理效能.
