2月13日，吉林大学第二医院妇产科2025年度工作总结大会顺利召开。本次大会以总结2025年妇产科在医疗、教学、科研、护理等领域取得的优异成绩为契机，凝聚全科共识，全面回顾过去一年的丰硕成果，系统擘画未来发展蓝图。吉林大学第二医院副院长瞿文瑞，副院长、妇产科许天敏教授，妇产科崔满华教授，产科主任赵艳晖，生殖中心主任郑连文，妇产科总护士长张春苗，妇产科教研室副主任贾赞慧及妇产科各科室副主任、护士长、全体医护技人员参会。会议由妇科主治医生王东营主持。
瞿文瑞在致辞中对妇产科2025年在医疗、教学、科研等多领域取得的突破性成绩给予充分肯定。面向2026年，瞿文瑞提出三点希望：一是强化统筹协调，推动妇科、产科、生殖领域深度融合、协同发展；二是对标国内一流水平，在“做大”规模的基础上精益求精、实现“做强”目标，打造高质量发展成果；三是补齐学科发展短板，以“木桶效应”思维推动整体水平跃升。最后，他勉励全体妇产科同仁乘势而上、再创佳绩，并向大家致以诚挚的新春祝福。
崔满华在致辞中表示，2025年是吉大二院妇产科发展史上具有里程碑意义的一年，各项工作硕果累累、令人振奋。这份沉甸甸的成绩，离不开各级领导的大力支持与正确引领，更凝聚着全体妇产科医护技人员的辛勤付出与智慧汗水，充分彰显了妇产科团队充满活力、敢打敢拼、善作善成的优良作风。展望未来，崔满华指出，学科发展仍面临诸多挑战与艰巨任务，她勉励全体同仁立足自身优势，正视短板不足，持续凝心聚力、勇毅前行，共同续写妇产科高质量发展的辉煌篇章。
许天敏率先作2025年妇产科工作总结及2026年工作计划汇报。她表示，2025年，在院党委的坚强领导下，妇产科全年门急诊就诊人次首次突破50万人次，“十四五”期间，服务患者能力显著增强，门诊量从31万增长至50万人次，增长幅度超59%，出院患者近2.8万人次，住院手术量超2.1万例；作为东北地区唯一入选首批中国-东盟妇幼健康合作中心中方成员单位，妇产科在九个相关项目中成功获批国家卫生健康委妇女保健特色门诊建设单位、孕产妇多学科协作诊疗和产科亚专科建设单位。在学科影响力提升方面，妇产科成功承办中华医学会第十六次妇产科学学术会议，凭借出色的组织协调能力与全方位的服务保障，赢得全国同行的广泛赞誉；各学术带头人成功当选中华医学会妇产科学分会常务委员等五项重要学术任职，妇产科获批吉林省生殖生物学重点实验室，顺利召开吉林省妇产科质控中心工作会议，进一步规范全省妇产科单病种疾病质控管理及实施细则，学科辐射力与影响力持续提升。许天敏表示，2026年妇产科将实施“服务扩容、技术突破、科研跃升、质量筑基、精细运营、人文关怀”六大行动，聚焦孕前、孕中、孕后全链条健康守护，强化妇科、产科、生殖中心“三驾马车”协同发力，全力打造生育友好型医疗服务体系，力争在门诊提能、学科登峰、品牌塑造等方面实现新突破、取得新成效。
许天敏在汇报妇科工作时表示，过去一年，妇科聚焦诊疗技术革新与服务品质提升，门急诊量突破28万人次，位居全院首位；在省内率先开展阴道镜直视下女性下生殖道上皮内病变精准治疗、高分辨率肛门镜检查技术、门诊阴道内镜技术等多项新技术，开创“全周期、微无创、优生育”宫腔镜诊疗吉大二院新范式；全年完成四级手术4100余例、微创手术5100余例，两类手术同比增长均超过16%，日间手术、特色门诊全面发力，诊疗水平领跑省内。创新构建的妇科肿瘤“防-筛-诊-治-康”全流程智能管理模式成效显著，在国内引起广泛关注，成功荣获中国医院协会医院科技创新奖，充分发出妇产医学领域的“吉林声音”；牵头申报的长白山实验室科技创新项目，获批经费1500万元，实现千万级科研项目“零的突破”，推动学科影响力跃上新高度。2026年，妇科将持续推进亚专科建设，拓展特色诊疗服务，深化多学科协作机制，在重点疾病诊疗、生育力保护等领域持续发力，推动学科高质量发展再上新台阶。
赵艳晖在汇报产科工作时表示，过去一年，产科坚守母婴安全底线，持续优化临床诊疗流程与服务模式，在高危孕产妇管理、分娩质量提升等方面成效显著，各项医疗质量指标稳步向好。在全国生育率逐年下降的大背景下，产科门诊就诊量实现逆势大幅增长，全年门诊患者量超13.2万人次，同比增加23%，产前诊断门诊量同比增加31%；全年分娩量超8500例，在全省占比超11%，持续保持高位，危重孕产妇占比超68%，连续三年实现孕产妇死亡率为零的优异成绩。学科建设稳步推进，成功担任吉林省医疗保障协会及健康管理协会双料主委，通过基层帮扶、学术交流等多种形式，持续扩大区域影响力；科研与人才培养同步发力，多项课题成功获批，学术成果丰硕。2026年，产科将持续聚焦医疗质量与安全，推进特色门诊建设，合理优化剖宫产率，深化亚专科与MDT诊疗模式，加强人才引进与科研创新，拓展智慧医疗服务场景，全方位守护孕产妇与新生儿健康。
郑连文在汇报生殖中心工作时表示，过去一年，生殖中心聚焦辅助生殖技术革新与服务优化，供精人工授精技术顺利通过国家评审并正式运行，夫精人工授精技术、体外受精－胚胎移植技术及单精子卵泡浆内注射技术成功通过第七次省内校验评审；新增设生育力保存、复发流产、性功能障碍等特色门诊，进一步完善诊疗服务体系，诊疗水平与学科影响力稳步提升。科研与学术交流同步推进，多项课题成功获批，中心积极参与行业评审与科普宣传工作，持续扩大专业辐射力。2026年，生殖中心将持续提升医疗质量管理水平，增设特色门诊以满足群众多元就医需求，积极筹备前沿辅助生殖技术，强化科研创新与人才培养，组建专科联盟深化技术合作，以更全面、更优质的服务，助力不孕不育患者实现生育梦想。
贾赞慧在汇报教学工作时表示，2025年，教研室深耕医学教育改革，以胜任力为导向完善整合型教育模式，优化课程体系与教学资源，强化师资队伍建设，《妇产科学》成功获批第三批国家级一流本科课程，入选全国高质量医学教师教学发展在线课程，教研室获评“年度教学管理突出教研室”。通过病例教学、多学科交流等多样化教学形式，持续提升教学质量，师生在各级教学赛事中斩获佳绩，人才培养成效显著。2026年，教研室将重点推进教材出版、教改项目申报及教学成果转化工作，深化教学创新，完善师资培育机制，鼓励师生积极参与学术研究与科普实践，以更优质的教学资源与教学模式，为妇产医学领域培育更多高素质专业人才。
张春苗在护理工作总结时表示，2025年，护理团队聚焦专业能力提升与服务品质优化，通过选派骨干外出学术交流、培育专科护士、开展新技术新项目等方式，持续夯实专科护理根基。全年共开展手臂港置入73例，成功开设产科首个护理门诊——围产期营养门诊，为围产期妇女提供全周期、个性化营养支持策略。创新推行“一站式”无缝照护与智慧赋能模式，推进“一体化”信息支撑平台建设与管理，进一步优化就医流程，患者满意度实现显著提升；采用“个体指导与集体教育”相结合的方式，推动健康宣教迈向多元供给、精细化推送、个性匹配的新阶段。同时，护理团队积极开展公益科普与健康宣教活动，多篇科普作品斩获各级奖项，持续扩大专业影响力。2026年，护理团队将实施“视野拓宽、影响扩大、实践深化”三大计划，深化医护协同机制，强化专科精进与人文服务，以更优质、更高效、更有温度的护理服务，护航女性全生命周期健康。
汇报环节结束后，主持人王东营正式宣布工作总结大会圆满落幕，妇产科新春联欢会同步启幕。
新春联欢会现场氛围温馨热烈，设置四轮特色互动抽奖环节，趣味游戏与惊喜好礼轮番登场，全程高潮迭起、欢声笑语不断。妇产科还为生肖属马的同仁精心准备了专属伴手礼，以暖心细节传递集体关怀与新春祝福。整场联欢会欢乐祥和、暖意融融，充分展现了团队团结奋进、积极向上的精神风貌，也将最真挚的新春祝福送到每一位教职员工心中，为新一年的奋斗征程凝聚起磅礴力量。
