
2026工作报告
再学习、再落实
三、以平台建设为支撑,提升组织协同与赋能水平

第三,筑牢安全环保防线,夯实可持续发展根基。


安全环保是企业实现高质量发展的根本前提和保障。
要牢固树立“安全第一、环保优先、生命至上”的安全理念,坚持“隐患就是事故”的管理原则,推动安全责任全面落实、风险防控前移下沉,确保安环要求贯穿生产经营全过程。
要健全“一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系,坚守敬畏生命、敬畏职责、敬畏制度的良知底线,完善从主要负责人到一线岗位全员安全责任制,确保安全责任横向到边、纵向到底,全覆盖、无死角。
要深化安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全常态化排查与动态治理相结合工作模式,持续推进安全生产标准化建设纵深发展。
要强化职工安全教育,常态化开展事故警示教育、安全知识学习、操作规程培训考核,提升安全晨会、应急演练质量,切实增强全员安全意识和安全技能。
安全管理必须坚持“零容忍”高压态势,要加大对“三违”(违章指挥、违规作业、违反劳动纪律)行为的查处力度,提高违章违纪经济处罚标准,大幅提升违规成本,彻底扭转“习惯性违章”的长期积弊,真正起到“违章必究、惩处从严”的震慑效果,让违章者不敢违、不能违、不想违。
要强化绩效刚性约束,将安环绩效与职业晋升、薪酬直接挂钩,对重大安全环保事故坚决执行“一票否决”;要严肃追责问责,坚持“四不放过”原则,对责任不落实、措施不到位、监管不得力等行为从严处理,做到发现一起、查处一起、警示一片。
要持续强化“绿色发展”理念,将碳管理提升至战略高度,积极推进清洁生产和碳捕集、碳中和等低碳技术的实践应用;加强作业场所无组织排放及噪声异味的监测整治,改善作业环境,着力构建绿色、低碳、循环的生态重山。

编辑:许艳飞
审核:王谦
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许艳飞 13668647645
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