一、 2025年主要工作与成效
过去一年，在上级部门的坚强领导和科学指导下，我们紧紧围绕中心、服务大局，牢牢把握正确方向，扎实履行工作职责，意识形态领域总体保持平稳健康、向上向好的积极态势，为各项事业发展提供了有力的思想支撑、精神动力和舆论保障。
（一） 深化理论学习，夯实信念根基
始终将理论武装作为首要任务，坚持系统学习与专题研讨相结合，引导广大干部职工深刻领会新时代发展理念的丰富内涵与实践要求。通过组织中心组学习、专题读书班、专家辅导讲座、在线学习平台等多种形式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。重点围绕推动高质量发展、提升治理效能等重大主题，开展系列研讨活动，着力在学懂弄通、学以致用上下功夫，努力将学习成果转化为坚定理想信念、提升党性修养、指导工作实践的强大动力，进一步统一了思想，凝聚了共识。
（二） 健全责任体系，压实工作链条
严格贯彻落实意识形态工作责任制要求，坚持“谁主管、谁负责”和属地管理原则，进一步明确各级党组织的主体责任、主要负责人的第一责任人责任和分管领导的直接责任。将意识形态工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。完善了分析研判、情况通报、风险排查、督查考核等系列工作机制，定期召开专题会议，研究部署重点工作，分析研判潜在风险，确保责任层层传导、任务件件落实，形成了权责清晰、齐抓共管的工作格局。
（三） 加强阵地管理，壮大主流舆论
切实加强对各类宣传文化阵地的建设与管理，确保其始终成为传播先进思想文化、弘扬社会正气的坚强堡垒。对内宣传平台聚焦主责主业，及时宣传政策举措、工作动态、先进典型，凝聚发展正能量。对外传播注重把握时度效，积极展示良好形象。特别是加强对网络阵地的管理，完善信息发布审核机制，规范干部职工网络行为，积极运用新媒体平台开展正面宣传引导，有效提升了主流舆论的传播力、引导力、影响力、公信力。各类文化活动、精神文明创建活动有序开展，丰富了干部职工精神文化生活，营造了健康向上的文化氛围。
（四） 聚焦风险防范，维护领域安全
增强忧患意识，树立底线思维，定期对意识形态领域风险点进行排查梳理，特别是针对社会思潮、网络舆情、重点领域等可能存在的风险隐患，加强动态监测和分析研判。建立健全应急响应和协同处置机制，提升对苗头性、倾向性问题的发现力、研判力和处置力。对于错误观点和模糊认识，及时发声亮明态度，加以引导澄清。一年来，有效应对了若干潜在风险挑战，确保了意识形态领域未发生系统性、区域性风险，维护了总体安全稳定局面。
二、 当前存在问题与不足
