该校本学期围绕“师德正、业务精、结构优、活力足”目标,从三方面推进教师队伍建设:抓实师德师风的常态学习、责任承诺与风气涵养;为骨干教师搭平台、树典型、压担子,发挥其引领作用;通过青蓝结对、常态化培养和激励,助力青年教师快速成长。校方也认识到不足,将持续抓实队伍建设,以其赋能学校高质量发展。
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