写作干货|国企纪检条线工作总结
202X年是全面贯彻落实…精神的开局之年，公司支部在集团的正确领导下，深入推进学习…主题教育，高效落实上级各项决策部署，认真履行全面从严治党主体责任，为公司平稳有序发展提供了坚强的政治纪律保障。根据要求，现将本年度公司支部履行全面从严治党主体责任报告如下：
一、落实主体责任主要工作情况
（一）围绕任务链构建责任链，履责体系更加健全
公司支部把全面从严治党主体责任细化分解、过程管控和督办落实摆在重要位置，以环环相扣的责任链推动年度各项重点工作高效落地。一是以清单化明责管理扣紧责任链条。梳理细化《落实全面从严治党责任清单》，明确公司支部主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪检监督责任的具体内容和要求，细化梳理X项支部主体责任清单、X项书记第一责任清单、X项支委成员“一岗双责”清单、X项纪检监督责任清单，着力构建一级抓一级、层层抓落实的全面从严治党工作格局。二是以精准化担责考评强化过程管控。公司支部定期督办“两个责任”推进情况，领导班子成员严格按照“一岗双责”要求，落实党组织主体责任报告与评议制度，严格执行个人有关事项报告制度，全年组织支委班子述职述廉X人次，发布主体责任报告X次，推向党风廉政建设向纵深发展。同时，督促各部门认真履行责任，强化责任传导，组织各部门签订党风廉政建设责任书X份，通过细化责任任务清单，强化过程管控，切实把党风廉政建设具体要求落实到各条线、各部门、各岗位中。三是以常态化履责督办推动任务落地。坚持民主集中制，按照“三重一大”议事规则全年累计X次对X项议题开展集中研究，充分发挥把方向、管大局、保落实的作用；强化任务督办落实，对照x项年度重点工作抓实党员先锋项目领办、支部过程督办、入党积极分子协办，上报并发布攻坚克难领办项目推进情况报告x期，在强化履责督办中有效推动……（纪检工作要结合企业中心工作，不是为了纪检而纪检）等年度重点工作高效落地。（二）聚焦强党性校准航向标，思想防线更加牢固
深化理论学习是筑牢清廉底色，提振工作作风的最有力武器，公司支部注重从思想上抓早抓小、防微杜渐，着力筑牢基层落实全面从严治党的思想防线。一是理论学习更深入。对照主题教育学思想、强党性、重实践、建新功的要求，公司支部明确“原原本本学、联系实际学、循迹溯源学、深入研讨学、层层递进学”的“五学”举措，按照“学习清单化、清单责任化、责任督办化”的思路，研究制定《主题教育行动计划表》，建立主题教育“周学、比学、享学”机制，以有力的督办举措推动主题教育在基层一线细微处落地见效。二是机制载体更丰富。围绕学习贯彻……全面从严治党的重要论述、全面落实集团党风廉政建设大会精神，强化学习载体建设，形成以“……（企业特色宣讲、学习等活动）”为主干，纪检审计业务“每月一学”“……课堂”“青年夜学”“红色循迹”为分支的“1+N”思政体系，把稳抓实党风廉政建设和反腐败工作思想关、理论关。三是警示教育更有力。落实好“清廉守正担当实干”警示教育月专题活动，以主题党日活动形式组织党员干部到法纪教育基地开展沉浸式警示教育，引导职工受警醒、明底线、知敬畏，全年组织召开党风廉政建设大会、作风建设大会、警示教育大会等各类警示教育活动X场次，观看警示教育片X次，覆盖宣教对象X人次，全体职工廉洁从业的底线意识更强。（三）把稳严基调务实抓作风，干事氛围更加浓厚
公司支部牢牢把握抓作风就是抓效能，提作风就是提效益这个理念，把日常作风建设作为赋能企业发展提质的重要一环，不断推动作风建设覆盖全员、常态长效。一是强化部署落实。继续对照《公司关于开展作风建设专项行动的通知》纵深推进“作风效能提升年”专项活动，围绕全面落实、全力推进集团“……（找准与集团战略契合点”行动部署要求，召开作风建设警示教育大会，部署落实、全面督办年度重点工作推进情况，引导全员强作风、提效能、多贡献。二是强化问题查摆。聚焦作风建设突出共性问题，探索并完善监督检查常态化机制，在重要节假日，关键节点通过“四不两直”方式累计X次开展作风建设专项检查，发现问题X项，并逐条逐项谋实整改举措，围绕关键岗位、典型事例累计开展书记谈心谈话X次、发布“廉政监督简报”X期，确保作风建设问题全面整改。三是强化专项监督。严格对照省委巡视集团反馈意见和巡视突出共性问题进行自查自纠；按照上级要求开展违规吃喝专项监督；落实好纪检监督人员酒驾醉驾专项监督，（结合实际）以严实深入的专项监督和整治进一步抓实作风建设、提升工作效能，为公司持续稳定发展护航。（四）明确硬标准管住微权力，机制载体更加完善
公司支部坚持党建引领，纵深推进全面从严治党在基层细微处落地见效，把发挥制度刚性作用和谋实精准管控举措融入到全面从严治党主体责任落实的全过程。一是围绕（结合党建主线，比如什么工程）搭好制度框架。对…工程再落实再推进，梳理公司支部《202X年党建工作要点》，细化形成x大块x条实施细则，从责任落实、风险排查、整改跟踪、溯源归因等x个方面倒逼管党治党主体责任到底到边；全面落实《党建工作责任制实施办法》，其中x点细则明确党风廉政建设主体责任的责任履行、考核监督、教育管理、责任追究等督办落实程序，从基本制度框架上树牢防止基层小微权力失管脱控的导向。二是聚焦织密笼子强化刚性反腐。修订完善《支部委员会议事规则》《销售管理办法》……共X项制度；制定出台《管理办法》《管理办法》《管理办法》共X项制度，从合同管理、招投标管理、市场营销、设备管理等多方面入手，着力构建行之有效的管党治党制度体系，织密小微权力管控“制度笼子”。三是发挥平台效用管住小微权力。搭建“码上监督”“两个信箱”“廉情联络”等平台，策划组织小微权力管控“六个一”系列活动，有效解决监督力量薄弱、能力不足、面广点散、人情干扰等权力管控共性问题，充分发挥各部门一线“廉政监督联络员”作用，打破同级、同事、同部门监督“壁垒”，切实强化对苗头性、倾向性问题的严抓严管。二、存在的主要问题
一年以来，公司支部在履行全面从严治党主体责任工作方面虽然取得了一些成效，但对照“永远在路上”的标准和要求还有一定差距，主要表现在以下三个方面：一是党风廉政建设与公司经营业务的深度融合还不够，管党治党工作还停留在表面，为了监督而监督的现象仍然存在，不能把监督成果切实转化到提振职工干事创业上的精气神上，廉洁风险防控措施还缺乏针对性和有效性。二是对公司监督责任刚性落地的督导还需要加强，突出表现在结合生产经营实际确保基层小微权力约束的机制落实上还存在力度上偏小的问题，对员工“八小时之外”缺乏有效监督手段，解决部分岗位人员作风不严不实等突出问题的举措还不够多。三是清廉建设亮点不够突出，文化元素建设与经营业务的契合度不够搞，特别是党风廉政教育载体有待进一步创新，日常廉洁教育多是传达学习、廉政党课、集体观看警示教育片等单方向灌输，党性党风党纪教育培训形式较为单一，互动式、沉浸式警示教育活动开展不够，自选动作亮点不够突出。三、下一步工作思路
202X年，公司党支部将继续坚持……思想为指导，认真贯彻落实上级各项决策部署，按照目标明确、重点突出、措施具体的要求落实全面从严治党主体责任，有针对性、实用性、操作性的开展好各项工作，重点要做好以下几个方面的工作：（一）强化理论武装，补足精神之钙。坚持把……思想作为首课主课必修课，依托“……宣讲”、纪检审计业务“每月一学”、“……课堂”“青年夜学”等常态化思政体系，持续在学懂弄通做实上下功夫、在学深悟透践行上下功夫、在消化深化转化上下功夫，真正做到融会贯通、知行合一、学以致用，切实把学习成果转化为推动企业可持续发展的生动实践。扎实开展警示教育、党规党纪教育、理想信念教育，不断提高支部党员职工的思想觉悟。
（二）严格日常管理，凝聚发展共识。坚持以党的政治建设为统领，全面贯彻落实上级党风廉政建设大会精神，毫不放松地加强党性锤炼，教育引导党员干部奋勇争先，着眼业务职能，立足本职岗位，开拓进取、真抓实干，切实把党员干部力量凝聚起来，加快推进全面从严治党与……（重点工作）等重点工作同向同行，把项目领办和过程督办结合起来，把管党治党的务实举措嵌入到具体工作任务上来，推动年度重点工作有新突破。同时，把稳抓实“一岗双责”，严格落实谈心谈话制度，经常性地进行谈心交心、警示教育、廉洁提醒不断提振支部党员职工忠诚干净担当和干事创业的精气神。
（三）加强文化建设，营造良好风尚。按照“一企一品”的要求，加快“……”廉洁文化品牌迭代升级，构建“育廉、促廉、固廉”的廉洁文化建设体系，有计划、有组织、有步骤地将廉洁文化渗透到生产经营各个环节，开展家风倡廉活动，在公司生产区、办公区建立具有公司辨识度的廉洁元素，张贴廉洁标语，营造廉洁从业浓厚氛围，推动形成与生产经营主责主业相契合的廉洁文化，积极参加上级廉洁文化品牌选树活动，力争廉洁文化品牌建设有新突破。
（四）管住小微权力，守好廉洁底线。突出抓好全面从严治党主体责任落实，明晰主体责任清单，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格各项纪律执行情况的监督检查，在公车使用、公务接待、工作纪律、生活作风等各方面坚持以更高标准落实中央八项规定精神及上级各项决策部署；找准公司营销、生产、行政、资金等各个管理管控环节的主要廉洁风险点，精准施策谋划防控举措，积极借助数字化手段对相关数据进行碰撞对比分析，关注小微权力行权轨迹，对权力行使、事项审批、任务落实背后涉及的人员、事务、岗位进行精准刻画和跟踪，确保小微权力行使有痕迹、可追溯、能倒查。
