根据《XX市“吃空饷”专项治理工作实施方案》《XX县“吃空饷”专项治理工作实施方案》要求，我局以高度的政治自觉，严密组织、系统推进自查工作。现将有关情况总结如下：
一、工作概况
本次专项治理分“动员部署”与“集中核查”两阶段实施。我局现有人员34名，其中行政人员4名、行政离岗人员3名、事业聘用人员11名、劳务派遣人员3名、借调人员13名。通过建章立制、深查严改，专项治理工作有序推进，赢得干部群众广泛认同，为构建规范管理长效机制奠定坚实基础。
二、主要举措
（一）强化领导，压实责任，凝聚治理合力 文件印发后，我局迅即行动，以“三个到位”确保专项治理工作高效启动：
组织保障到位。
成立由局长任组长、班子成员任副组长、科室负责人为成员的专项工作领导小组，统筹调度全局清理工作，构建“一把手负总责、科室抓落实、全员齐参与”的责任体系。
任务分解到位。
明确教育科、卫生科、民政科等责任科室“一把手”为第一责任人，细化清查范围、时限及标准，确保不留死角、不走过场。
思想动员到位。
召开专题会议传达上级精神，要求全体干部深刻认识“吃空饷”治理的政治性、严肃性，坚决杜绝敷衍塞责、弄虚作假行为。
（二）深查细纠，规范管理，确保治理实效 紧扣“查、核、改”关键环节，实施“三查三核”工作法：
自查自纠全覆盖。
以科室为单位，对照工资福利台账、考勤记录、在岗人员名册等资料，逐人逐项核查在编在岗、病事假审批、离岗待遇等情况。核查中发现XX同志因健康问题请病假期间，存在待遇申领与政策不符问题，已立即上报专项治理小组并按程序整改到位。
