学校召开3-4月份学生日常管理工作总结暨流动红旗评比表彰会
5月9日,学校在东校区行政楼501会议室召开2026年3-4月份学生日常管理工作总结暨学生日常管理工作流动红旗评比表彰会。这是学校学生日常管理流动红旗评比改革后的首次评比表彰,标志着学工队伍评价激励机制迈入新阶段。党委副书记兼纪委书记李曼、安全保卫处、学生处及全体学工队伍参加会议。会上,安全保卫处处长钱明锐总结近期校园安全工作,对下一阶段工作重点进行安排。学生处处长姜剑介绍各学院学生工作的主要做法及成效,对3-4月份学生日常管理工作进行总结,对下一阶段重点任务提出要求。在特色学生工作经验交流中,法学院党总支书记姜玉发、儿童福祉学院党总支书记王玉结合工作特点,分别介绍了学生管理工作的主要成效。本次会议标志着改革后的流动红旗评比正式实施。新方案从两个维度进行创新设计:学院层面,根据学科专业特点和管理共性,将13个学院分为文理专业组和艺术专业组,分组评比、分别授旗,在统一考核标准下兼顾组内公平,让不同赛道的努力都有了被认可的机会;个人层面,设置辅导员单列考核排名,将个人工作成效以可视化方式呈现,让踏实肯干、能出实效的辅导员脱颖而出。此次改革,是学生工作评价机制的一次重要突破。会上,表彰了“3-4月份学生日常管理”先进单位和个人。党委副书记李曼分别为法学院、儿童福祉学院、护理福祉学院、音乐舞蹈学院颁发流动红旗,为7名先进个人颁发荣誉证书。


党委副书记李曼在讲话中阐释了流动红旗评比改革的目的和意义,结合学校重点工作,对下一阶段学生工作提出要求。一是把学生工作融入学校福祉特色办学全局,将福祉理念贯穿思想教育与实践育人全过程;二是围绕三阶混合式教学改革,精准开展学风建设和学习帮扶,建立师生联动的反馈机制;三是坚持学生工作常态化长效化,抓校风、正学风、严内务、强管理、塑形象;四是深化调研成果转化,打造学工工作特色;五是各学院精心筹备6月运动会,动员学生积极参与,将其办成融入大冬会和东北秧歌元素的校园盛会;六是树牢安全底线思维,全方位保障学生安全;七是严守纪律底线和师德师风红线,打造风清气正的学工队伍;八是积极落实学校关工委工作部署,发挥银发力量助力青年学生成长。本次会议既是对开学以来学生管理工作的阶段性总结,也是对流动红旗评比改革后的首次检验,会议进一步统一了思想、凝聚了共识。下一步,学生工作将在深耕细作中持续求实求效,在比学赶超中不断迈向更高水平。2026
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撰 稿:姜 剑
排 版:吴 卓
初审一校:吴 卓
复审二校:徐宁馨
终审三校:解克兢