2026 年一季度，在上级党委的坚强领导下，我局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以政治建设为统领、以基层基础为重点、以深度融合为路径、以正风肃纪为保障，统筹推进理论武装、组织建设、作风纪律、融合赋能、共建共治等各项任务，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实，为一季度各项工作实现 “开门红” 提供了坚强政治保证和组织保障。现将一季度党建工作开展情况汇报如下：
一、坚持政治引领，把牢党建工作正确方向
始终把党的政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党建工作始终沿着正确方向前进。
（一）强化理论武装，筑牢思想根基
严格落实 “第一议题” 制度，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届历次全会精神作为首要政治任务。一季度，局党委理论学习中心组开展集中学习 4 次、专题研讨 2 次；各党支部依托 “三会一课”、主题党日开展集中学习 21 次，覆盖党员 130 余人次。坚持线上线下相结合，用好学习强国、干部网络学院、党建云平台等载体，推动理论学习常态化、全覆盖。组织开展专题党课 3 场、红色教育现场教学 1 次，引导全体党员干部在深学细悟中坚定理想信念、强化使命担当。
（二）压实政治责任，健全推进机制
坚持把党建工作作为 “一把手” 工程，定期召开党委会研究部署党建工作、党风廉政建设、意识形态等重点任务，制定年度党建工作要点、责任清单和任务台账，形成 “党委统筹、支部落实、党员参与” 的工作格局。严格落实党建工作责任制，班子成员认真履行 “一岗双责”，定期深入分管领域和联系支部督导调研，推动党建责任层层传导、逐项落地。
（三）严守政治规矩，强化意识形态管理
牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权，定期开展意识形态领域风险排查，规范阵地管理、信息发布和舆情应对。加强党员干部思想动态分析，开展谈心谈话 60 余人次，及时化解苗头性、倾向性问题。严格落实重大事项请示报告制度，确保全局上下政令畅通、步调一致。
二、夯实基层基础，建强基层战斗堡垒
以提升组织力为重点，持续推进党支部标准化规范化建设，不断夯实基层党建工作根基。
（一）规范党内政治生活
严格执行 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、党费收缴等制度，一季度各支部均按要求完成组织生活开展，记录规范、程序到位、成效明显。高质量开好 2025 年度组织生活会和民主评议党员工作，深入开展批评和自我批评，做到红脸出汗、排毒治病，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（二）从严党员教育管理
严把党员发展入口关、培养关、考察关，一季度完成入党积极分子调整充实，确定培养对象 5 名，开展集中培训 2 次。健全党员日常管理、积分考核、先锋作用发挥机制，推动党员在岗位上亮身份、作承诺、当先锋。加强流动党员、在职党员管理，完善党员信息台账，实现教育管理全覆盖、无死角。
（三）提升阵地建设水平
持续优化升级党员活动室、党建文化墙、宣传阵地等硬件设施，完善学习资料、制度展板、活动台账，打造规范化、标准化、特色化党建阵地。坚持阵地共用、资源共享，推动阵地成为党员学习、议事、服务、活动的重要平台。
三、推动深度融合，以党建引领高质量发展
坚持党建与业务工作深度融合、同向发力，把党组织的政治优势、组织优势转化为推动工作的实际成效。
（一）党建引领重点工作攻坚
围绕项目建设、产业服务、营商环境优化、民生保障等中心任务，组建党员突击队、党员志愿服务队、攻坚专班 6 支，设立党员先锋岗、责任区 12 个。党员干部带头下沉一线、靠前服务，在企业帮扶、项目推进、隐患排查、政策落实等工作中冲在前、干在先，一季度重点项目推进顺利、企业服务满意度持续提升。
