2026年第一季度，正值“十五五”规划开局起步关键时期，XX市城市管理局深入贯彻落实国家、省、市关于城市管理工作的部署要求，锚定“智治可感、美学可见、绿色可享、共治可行、效能可及”的工作目标，以提升城市治理现代化水平为核心，扎实推进各项工作落地见效，有序完成第一季度既定工作任务，为全年城市管理工作开好局、起好步奠定坚实基础。现将本季度工作情况总结如下：

一、强化政治引领，筑牢履职尽责思想根基

始终把政治建设摆在首位，以强化理论武装、健全工作机制、严明纪律作风为抓手，不断提升干部队伍政治素养和履职能力，为城市管理工作高质量开展提供坚强政治保障。

（一）深化理论武装，凝聚思想共识。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于城市工作的重要论述和重要指示批示精神，全面落实党的二十大和二十届历次全会精神，严格执行“第一议题”制度。第一季度累计召开党组理论学习中心组学习4次、支部集中学习12次、专题研讨2次，组织干部职工开展专题学习培训3场，实现全员全覆盖，切实把学习成果转化为推动城市管理工作的具体行动，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）健全工作机制，压实政治责任。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，完善党组领导下的城市管理工作责任制，将政治建设与业务工作同部署、同推进、同考核，明确各级岗位职责，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓、全员参与共抓”的工作格局。健全党建与业务融合机制，推动党建工作与城市精细化管理、城市更新、隐患排查等中心工作深度融合，以党建引领城市管理工作提质增效。

（三）严明纪律作风，强化队伍建设。加强干部队伍纪律作风建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治形式主义、官僚主义，开展作风建设专项整治行动，重点整治不作为、慢作为、乱作为等问题。加强干部职工业务培训和职业道德教育，组织开展城市管理执法规范、应急处置等专题培训，提升干部队伍专业素养和履职能力。第一季度共开展执法培训2场、应急演练1次，干部队伍纪律意识、服务意识和业务能力得到显著提升。

二、聚焦精细治理，全面提升城市环境品质

坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众“急难愁盼”问题，以精细化、智能化、规范化管理为抓手，全面整治城市环境突出问题，持续提升城市环境品质和群众幸福感。

（一）深化市容秩序整治，规范城市公共空间。聚焦主次干道、商业街区、农贸市场周边、景区周边等重点区域，开展市容秩序专项整治行动，重点整治占道经营、店外经营、乱摆乱放、乱贴乱画、违规设置户外广告等突出问题