尊敬的各位领导、同志们：
大家好！今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求和组织路线，立足党建办“统筹协调、督促落实、服务保障、参谋助手”核心职能，牵头抓总、统筹协调、履职尽责、真抓实干，推动全镇党建工作规范化、制度化、常态化发展，把党建优势转化为发展优势、治理效能，为全镇经济社会高质量发展提供坚强组织保障。现将本人履职情况汇报如下。
一、坚守主责主业，扎实推进党建各项工作落地见效
任职以来，我始终坚持把党建工作摆在全镇工作大局的突出位置，聚焦基层党建重点任务，靶向补短板、精准强弱项、用心创特色，推动全镇党建工作与中心工作深度融合、互促共进，确保上级党委各项党建部署在基层落地生根、见实见效。
（一）强化理论武装，筑牢思想根基
始终把思想政治建设作为党建工作的首要任务，牵头推动全镇党员干部理论学习走深走实、入脑入心。
一是统筹推进理论学习常态化制度化，结合乡镇实际制定党员干部理论学习计划，牵头组织党委理论学习中心组学习、专题研讨、支部“三会一课”、主题党日等学习活动，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、上级党委党建工作部署及乡村振兴、基层治理等重点政策法规，全年牵头组织各类学习活动40余场次，覆盖党员800余人次，引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，夯实了基层党建思想基础。
二是抓实党员分层分类教育培训，针对村（社区）“两委”干部、后备干部、党员发展对象等不同群体的岗位需求和能力短板，开展精准化专题培训，邀请上级党建专家授课、优秀村（社区）干部分享实操经验，重点提升党员干部政治素养、业务能力和服务群众水平，全年完成各类培训8期，培训党员干部300余人次，为基层党建工作高质量开展储备骨干力量。
三是深化意识形态阵地管理，坚持守正创新，定期排查辖区内新时代文明实践站、村（社区）宣传栏、微信群等意识形态阵地风险点，及时化解苗头性、倾向性问题，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，全年未发生意识形态领域各类问题，营造了清朗向上的基层政治生态。
（二）抓实组织建设，夯实基层堡垒
聚焦基层党组织标准化规范化建设，以强基固本为目标，不断提升基层党组织凝聚力、战斗力和组织力。
一是深化标准化规范化创建，对照基层党组织建设标准，逐村（社区）、逐支部开展精准指导，重点完善阵地建设、规范组织生活、健全工作制度，打造标准化党支部6个，以点带面推动全镇基层党组织建设提质升级，实现“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”目标，让基层阵地真正成为凝聚党员、服务群众的“红色堡垒”，切实发挥阵地服务效能。
二是从严抓好党员队伍建设，严格执行党员发展工作细则，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，重点发展35岁以下青年党员、致富带头人党员，全年发展新党员20名，转正党员18名，持续优化党员队伍年龄、学历结构；加强党员日常精细化管理，严格落实党员组织关系转接、党费收缴、党员积分制管理等制度，常态化开展党员谈心谈话，及时了解党员思想动态、解决实际困难，激励党员主动发挥先锋模范作用；规范不合格党员处置流程，坚持严管与厚爱结合，确保党员队伍纯洁性和先进性。
三是加强村（社区）“两委”班子建设，全程指导村（社区）“两委”换届工作平稳有序推进，坚持把政治过硬、群众认可、能力突出、作风扎实的干部选进“两委”班子，配齐配强基层治理骨干力量，夯实基层治理组织基础；加强换届后班子能力提升，开展履职能力专题培训，健全考核评价机制，推动村（社区）“两委”班子履职尽责、担当作为，不断健全村（社区）党组织领导下的自治、法治、德治相结合的基层治理体系。
（三）深化党建引领，服务中心大局
坚持党建与中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实，找准党建引领切入点和着力点，推动党建工作与乡村振兴、基层治理、民生保障、安全生产等中心工作深度融合、同频共振。
一是以党建引领乡村振兴，组织党员干部深入各村（社区）开展走访调研，结合各村实际协助制定乡村振兴发展规划，重点推动特色产业培育、人居环境整治、基础设施建设等工作落地见效；选派优秀党员干部驻村帮扶，聚焦群众急难愁盼问题，牵头解决产业发展、饮水安全、道路硬化等实际问题30余件，切实把党建力量扎根乡村振兴一线，以党建赋能产业发展、民生改善。
二是以党建引领基层治理，健全“党组织+网格+党员”治理模式，将全镇划分为若干网格，每名党员明确网格责任区，参与矛盾纠纷调解、政策宣传、隐患排查、志愿服务等工作，全年调解矛盾纠纷80余起，排查整改安全隐患40余处，有效提升基层治理精细化、规范化水平，筑牢基层安全稳定防线。
三是以党建引领民生改善，牵头常态化开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众就医、就学、养老、社保等民生重点领域，协调相关部门破解民生难题，组织党员开展志愿服务活动20余场次，惠及群众500余人次，切实把党的温暖送到群众心坎上，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感，以实际行动践行以人民为中心的发展思想。
（四）从严正风肃纪，涵养优良生态
始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，牵头抓好党风廉政建设和反腐败工作，着力营造风清气正的基层政治生态。
一是压实党风廉政建设责任，协助党委制定党风廉政建设工作方案，明确各级党组织和党员干部的责任分工，建立健全责任传导机制，定期开展党风廉政建设责任制考核，推动责任落实落细、到人到岗，形成一级抓一级、层层抓落实、事事有回音的工作格局。
二是深化作风建设，组织开展作风建设专项整治活动，整治形式主义、官僚主义，督促党员干部改进工作作风、提升工作效率；严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝“四风”问题反弹回潮，弘扬求真务实、真抓实干、担当作为的优良作风，凝聚起干事创业的强大合力。
三是强化廉政警示教育，切实增强廉政教育的针对性和实效性，组织开展廉政警示教育活动6场次，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例、上廉政党课等多种形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉筑牢拒腐防变思想防线，全年覆盖党员干部200余人次。
（五）强化统筹协调，提升工作效能
立足党建办职能定位，做好统筹协调、督促检查、服务保障和参谋助手工作，推动全镇党建工作有序高效开展。
一是加强沟通对接，主动对接上级党建部门，及时传达上级部署要求，按时高质量上报各类党建材料，积极争取上级指导和支持；加强与镇内各部门、各村（社区）党组织的协调配合，健全工作联动机制，打破工作壁垒、凝聚工作共识，构建起齐抓共管、协同发力的党建工作格局。
二是强化督促检查，坚持问题导向，定期对各村（社区）、机关党支部党建工作开展情况进行专项督查，重点检查“三会一课”、主题党日、党员发展、党费收缴等工作落实情况，对发现的问题及时通报、限期整改，建立问题台账、实行销号管理，确保党建各项工作落到实处、不打折扣。
三是做好宣传总结，注重挖掘全镇党建工作中的好经验、好做法，培育宣传先进典型，撰写党建宣传稿件30余篇，其中被上级媒体采用10余篇，营造了重视党建、抓好党建、争先进位的良好氛围。四是做好服务保障，为各党支部开展活动提供场地、物资、经费等支持，加强党务工作者队伍管理，及时解决工作中遇到的困难和问题，切实为党建工作高质量开展筑牢保障根基。
二、正视短板不足，深刻剖析自身及工作问题
在履职尽责的过程中，虽然取得了一定成效，但对照新时代党建工作要求、上级党委部署和群众期盼，仍存在一些不足和差距，结合自身工作实际，深刻剖析如下：
一是党建工作创新意识有待提升。面对新形势、新任务，党建工作方式方法仍较为传统，缺乏创新性和针对性，在推动党建与中心工作深度融合上缺乏具体抓手，打造具有乡镇特色的党建品牌力度不足、探索不深，亮点工作不突出、辨识度不高，难以充分适应新时代基层党建工作高质量发展的要求。
二是基层党建发展不均衡问题较为突出。各村（社区）党组织党建工作水平差距明显，部分村（社区）党组织标准化规范化建设仍有短板，阵地利用率不高、服务功能发挥不充分；部分基层党组织活动形式单一、内容脱离群众，吸引力和凝聚力不强，党员参与积极性不高；部分党员教育管理宽松软，党员先锋模范作用发挥不充分，党员队伍活力有待进一步激发。
三是党务工作队伍能力有待进一步加强。部分村（社区）党务工作者年龄偏大、文化水平不高，对党建工作政策法规、工作流程掌握不熟练、运用不灵活，工作主动性、创造性不足，业务能力和工作水平难以满足新时代党建工作需求，一定程度上影响了全镇党建工作整体质量和效率。
四是督促检查力度不够严格有力。在党建工作督查过程中，有时存在“老好人”思想，怕得罪人、怕伤和气，对发现的问题多以批评教育为主，严肃处理、从严问责的力度不足，督促整改的措施不够具体、不够过硬，部分问题整改流于形式、不彻底，存在反弹回潮现象，导致部分党建工作落实不到位、成效不够明显。
针对以上问题，我将高度重视、深刻反思，主动认领、立行立改，在今后的工作中靶向发力、补齐短板，切实加以解决。
三、强化担当作为，明确下一步工作计划
下一步，我将以问题为导向，以提升党建工作质量为核心，以推动党建与中心工作深度融合为抓手，立足本职、担当作为、真抓实干，不断推动全镇党建工作再上新台阶，为乡镇经济社会高质量发展提供更加坚强的组织保障。
（一）强化理论武装，提升政治引领力
持续深化理论学习，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断完善理论学习机制，丰富集中学习、个人自学、专题研讨、实地研学等学习形式，注重学用结合、学以致用，引导全体党员干部学深悟透、融会贯通。加强党员分层分类教育培训，创新培训方式方法，针对性开展业务培训、实践锻炼，重点提升村（社区）党务工作者和党员干部的政治素养、业务能力和服务群众水平。加强意识形态阵地建设，常态化开展意识形态风险排查和整治，牢牢掌握意识形态工作主动权，营造清朗向上的政治氛围。
（二）抓实组织建设，增强基层凝聚力
持续推进基层党组织标准化规范化建设，对照建设标准，靶向补齐短板、强化弱项，进一步提升阵地利用率和规范化水平，打造一批有特色、有亮点、可复制的党建示范点，以点带面推动全镇基层党建工作提质增效。严格党员发展、教育、管理全流程，持续优化党员队伍结构，健全党员积分制管理、谈心谈话、民主评议等制度，强化党员日常管理，激励党员主动发挥先锋模范作用。加强村（社区）“两委”班子建设，常态化开展培训和管理，健全考核评价机制，强化结果运用，不断提升基层治理能力，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
（三）深化党建引领，增强融合发展力
坚持党建与中心工作深度融合，找准党建与乡村振兴、基层治理、民生保障、安全生产等工作的结合点和切入点，创新党建引领模式，聚焦特色产业、民生服务等重点领域，着力打造具有乡镇特色的党建品牌，推动党建工作与中心工作同频共振、互促共进。聚焦群众急难愁盼问题，持续深化“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入基层、扎根群众，主动倾听群众呼声、解决群众实际困难，不断提升群众满意度和认可度，以实际行动践行以人民为中心的发展思想。
（四）从严正风肃纪，涵养优良生态力
持续压实党风廉政建设责任，健全责任传导机制，加强作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝“四风”问题反弹回潮。加强廉政教育，创新教育形式、丰富教育内容，常态化开展警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉筑牢拒腐防变思想防线。强化督促检查，加大对党建工作落实情况的督查力度，坚持问题导向、靶向发力，严肃通报、限期整改，对整改不到位、敷衍塞责的严肃追责问责，确保党建各项工作落到实处、取得实效。
（五）提升能力素质，增强工作执行力
加强自身政治建设和业务学习，不断提升政治素养和业务能力，主动适应新时代党建工作要求，创新工作方式方法，增强工作的主动性和创造性，当好党委的参谋助手。加强党务工作队伍建设，定期开展党务工作者业务培训、交流学习，搭建学习交流平台，着力提升党务工作者业务能力和工作水平，打造一支政治强、业务精、作风实的党建工作队伍。加强统筹协调，健全工作机制，凝聚工作合力，推动全镇党建工作高质量发展。
以上是我的述职报告，不足之处，恳请各位领导、同志们批评指正。
