学院将就业工作融入学风建设,通过推进会、招聘会、模拟面试和职业体验,提升学生职业竞争力。
就业工作推进会:学院召开2026届毕业生就业工作推进会,分析就业形势,强化思想引领,部署帮扶举措,构建全员参与、全程服务、全方位推进的就业工作格局。
春季招聘会:学院组织学生积极参加2026届毕业生春季招聘会,现场投递简历、与企业面对面交流,强化主动就业意识。
模拟面试活动:学院举办“职引未来 筑梦青春”模拟面试活动,帮助学生熟悉面试流程,提升学生面试实战能力,增强就业竞争力。
职业生涯体验活动:开展职业生涯体验活动,通过互动游戏、职业测评等环节,引导学生认识自我、探索职业方向。