2026年，在XX的坚强领导下，在派出单位的有力支持下，我以驻村第一书记身份扎根基层，紧扣建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务四大核心职责，坚守“D建引领、实干兴村、为民服务”初心，全年吃住在村、工作在村，扎实推进各项工作落地见效。现将本年度德、能、勤、绩、廉五方面履职情况总结如下：
一、以德立身，铸牢Z治忠诚，坚守为民初心
（一）强化Z治引领，坚定理想信念
始终把讲Z治摆在首位，深入学习XX，重点研读XX关于“三农”工作、乡村振兴的重要论述，全年参加集中学习40余次、专题研讨6次，撰写心得体会4篇。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上Z治上行动上同XX保持高度一致，确保驻村工作始终沿着正确Z治方向推进。
（二）践行初心使命，涵养为民情怀
牢记驻村第一书记“为民服务”根本宗旨，摒弃“过客”心态、树立“主人”意识，始终把群众急难愁盼放在心上。恪守职业道德、社会公德、家庭美德，为人公道正派、作风务实正派，团结村“两委”班子、尊重党员群众意见，不搞形式主义、不做表面文章，以真诚务实的作风赢得群众信任，全年群众满意度达98%以上。
（三）严守纪律规矩，强化党性修养
严格遵守党的Z治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，认真落实XX及其实施细则精神，自觉抵制“四风”问题。主动参加党纪学习教育，时刻绷紧纪律规矩这根弦，不越红线、不碰底线，始终以党员标准严格要求自己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
二、以能履职，锤炼过硬本领，提升履职效能
（一）D建引领能力：建强战斗堡垒，夯实振兴根基
聚焦“建强村党组织”核心任务，着力提升基层党组织Z治功能和组织力。
1.规范组织生活：严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，全年组织开展主题党日12次、专题党课4堂，推动组织生活常态化、规范化 。
2.建强“两委”班子：协助村“两委”健全议事决策、村务公开等制度，优化班子分工，提升班子凝聚力、战斗力；培育后备干部4名，发展年轻党员2名，充实村级骨干力量 。
3.强化党员管理：推行党员积分管理制度，开展党员亮身份、践承诺、办实事活动，组织党员参与Z策宣传、矛盾调解、志愿服务等工作，充分发挥党员先锋模范作用。
（二）乡村振兴能力：聚焦强村富民，激活发展动能
紧扣“推进强村富民”职责，立足村情实际，理清发展思路，推动产业发展、集体经济增收。
1.巩固脱贫成果：健全防止返贫动态监测机制，常态化排查脱贫户、监测户126户，落实精准帮扶措施，全年无返贫致贫情况发生；落实教育、医疗、住房、饮水等保障Z策，为困难群众办理低保、临时救助30余人次 。
2.培育特色产业：结合村里资源禀赋，牵头打造特色种植（如茶叶、中药材）、养殖（如生态家禽）产业基地，采用“支部+合作社+农户”模式，带动农户80余户参与，户均年增收3000元以上。
3.壮大集体经济：盘活村内闲置土地、校舍等资源，通过出租、合作经营等方式，实现村集体经济年收入达15万元，同比增长25%；争取上级资金40万元，完善产业配套设施，提升产业发展后劲。
（三）基层治理能力：深化善治实践，建设和美乡村
围绕“提升治理水平”要求，推动自治、法治、德治融合，构建和谐稳定乡村环境。
1.化解矛盾纠纷：建立“民情台账”，坚持入户走访，全年走访群众300余户，排查化解邻里纠纷、土地争议等矛盾28起，化解率100%，做到“小事不出村、大事不出镇”。
2.推进人居环境整治：牵头开展农村人居环境整治提升行动，完成村内主干道硬化2公里、污水管网铺设1.5公里，改造卫生厕所50户，清理乱堆乱放、残垣断壁30余处，村容村貌显著改善。
3.深化精神文明建设：开展“文明家庭”“好媳妇、好婆婆”评选活动，举办惠民演出、Z策宣讲等活动8场，宣传移风易俗，抵制陈规陋习，营造文明和谐、邻里互助的良好风尚。
（四）群众工作能力：深入基层一线，密切党群关系
坚持“从群众中来、到群众中去”，掌握群众工作方法，提升服务群众能力。全年坚持吃住在村，每月在村工作不少于25天，深入田间地头、农户家中，倾听群众心声、了解群众需求、解决群众难题。善于用群众语言宣传党的惠民Z策（如医保、养老、惠农补贴等），推动Z策落地见效；针对群众反映的饮水、出行、就业等问题，积极协调相关部门解决，全年为群众办实事、解难题60余件 。
三、以勤务实，坚守岗位尽责，永葆实干作风
（一）勤勉敬业，扎根基层一线
始终保持强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、履职尽责，以“钉钉子”精神抓实各项工作。坚决克服基层工作条件艰苦、任务繁重等困难，全年无迟到、早退、旷工现象，严格执行请销假制度，外出必报备，全身心投入驻村工作。无论是日常工作推进，还是防汛抗旱、森林防火、疫情防控等急难险重任务，始终冲锋在前、主动担当，加班加点成为常态，毫无怨言 。
（二）主动作为，勇于担当攻坚
面对驻村工作中的难点、堵点问题，不推诿、不懈怠、不敷衍，主动迎难而上、攻坚克难。针对村里基础设施薄弱、产业发展滞后、矛盾纠纷复杂等问题，深入调研、多方协调、积极争取，逐项制定解决方案、明确时间节点、狠抓落实推进。全年牵头解决历史遗留问题3件，推动多项长期未解决的民生工程落地见效，以实干担当诠释驻村使命 。
（三）务实肯干，力戒形式主义
坚持实事求是、求真务实，一切从实际出发，不搞花架子、不做表面文章。工作中注重实效、不重痕迹，坚决杜绝“纸上落实、口头落实”，每一项工作都做到底数清、情况明、措施实、效果好。经常深入一线督导工作，及时发现问题、整改问题，确保各项工作落地见效、惠及群众 。
四、以绩作答，实干彰显成效，交出合格答卷
（一）D建工作提质增效
1.村党组织战斗力显著提升，成功创建县级标准化规范化建设示范党支部，获评“先进基层党组织”称号。
2.全年培养后备干部4名，发展年轻党员2名，党员队伍结构持续优化；党员积分管理、主题党日等工作获乡镇党委通报表扬 。
（二）乡村振兴成果丰硕
1.巩固脱贫攻坚成果扎实有效，全年排查监测户23户，落实帮扶措施100%，无返贫致贫现象，脱贫群众人均可支配收入同比增长12% 。
2.特色产业发展壮大，建成特色种植基地200亩、生态养殖小区2个，带动80余户农户增收，户均年增收3000元以上。
3.集体经济持续增收，村集体经济年收入达15万元，同比增长25%，较驻村前实现翻倍增长 。
4.基础设施显著改善，争取资金40万元，完成主干道硬化、污水管网铺设、灌溉水渠修缮等工程，群众生产生活条件大幅提升 。
（三）基层治理和谐有序
1.矛盾纠纷化解成效明显，全年排查化解各类矛盾28起，化解率100%，未发生信访积案和群体性事件，获评“平安建设先进村”。
2.人居环境大幅改善，完成50户卫生厕所改造，清理乱堆乱放30余处，村容村貌焕然一新，顺利通过县级人居环境整治验收。
3.精神文明建设深入推进，开展各类文明创建、文化活动8场，评选“文明家庭”10户、“好媳妇、好婆婆”15名，乡风文明持续向好。
（四）为民服务暖心贴心
全年累计走访群众300余户，收集群众诉求80余条，办结率98%以上；协调解决饮水安全、道路出行、子女就学、医疗保障等民生难题60余件；为困难群众办理低保、临时救助、残疾人补贴等30余人次；争取派出单位及社会力量帮扶资金、物资共计10万元，用于村内公益事业和困难群众帮扶，群众获得感、幸福感、安全感显著增强。
五、存在的不足与短板
回顾全年工作，虽取得一定成效，但对照组织要求、群众期盼，仍存在一些不足：
1.产业发展层次不高：特色产业规模较小、产业链条较短，深加工能力不足，品牌效应不强，市场竞争力有待提升。
2.基层治理能力需强化：面对复杂矛盾纠纷、突发事件时，思路不够开阔、方法不够灵活，治理精细化、智能化水平有待提高。
3.Z策解读与资源整合不足：对部分惠农、产业扶持Z策研究不够深入，向上争取项目、资金、资源的力度不足，整合各方资源推动乡村发展的能力需进一步提升。
4.工作创新意识欠缺：习惯于按部就班开展工作，结合村情实际创新工作方法、打造特色亮点的意识和能力不足，工作亮点不够突出。
六、下一步工作计划与努力方向
2027年，我将以问题为导向、以实干为抓手、以成效为目标，聚焦短板弱项、强化责任担当、提升履职能力，重点做好以下工作：
1.深化D建引领，筑牢振兴根基：持续加强村党组织标准化规范化建设，抓实党员教育管理，培育后备力量，发展年轻党员，推动D建工作与乡村振兴、基层治理深度融合，以高质量D建引领高质量发展。
2.做强特色产业，促进强村富民：扩大特色产业规模，延伸产业链条，发展农产品深加工，打造特色农产品品牌；积极发展乡村旅游、农村电商等新业态，拓宽群众增收渠道，持续壮大村集体经济，力争2027年村集体经济收入突破20万元。
3.提升治理水平，建设和美乡村：深化自治、法治、德治融合，健全矛盾纠纷排查化解机制，提升基层治理精细化水平；持续推进人居环境整治提升，加强精神文明建设，推动移风易俗，建设生态宜居、文明和谐的和美乡村 。
4.强化为民服务，增进民生福祉：坚持深入基层、深入群众，常态化开展入户走访，倾听群众心声、解决群众难题；积极向上争取项目、资金、资源，完善基础设施和公共服务，用心用情用力为群众办实事、解难题，不断增强群众获得感、幸福感、安全感 。
5.严守纪律底线，永葆清廉本色：始终坚守廉洁自律底线，强化纪律意识、规矩意识，自觉接受各方监督，做到清正廉洁、务实担当；加强学习、提升能力，创新工作方法、打造工作亮点，以更加饱满的热情、更加务实的作风，全力以赴推动驻村各项工作再上新台阶，不辜负组织重托和群众信任。
以上是我2026年度个人工作总结，不足之处，恳请组织和同志们批评指正！
