2026年4月，紧扣建强村党组织、推进富民强村、提升治理能力、为民办事服务四项驻村核心职责，立足巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中心任务，依托后盾县CZJ帮扶资源，依规落实各项驻村事务，对照日常工作台账抓实落地、闭环推进，现将本月履职情况总结如下：
一、聚焦四项岗位职责，务实推进月度各项工作
（一）聚力建强村党组织，夯实基层党建治理根基
以规范村级党务运转、落实政策宣教、完善台账档案为抓手，持续筑牢村级党组织履职基础。一是从严做好会务保障，全程参与村级议事研讨，先后列席村“两委”专题会议、公益性岗位选聘研讨、防返贫动态监测评议等多场次会议，累计承接各类议题会议34项，落实会场签到、资料筹备、会务统筹等保障工作；配合镇级部署，参加全镇干部大会、驻村工作队月度例会等镇级集中会议。二是抓实廉政与专项线索宣传，分批次深入11个自然屯张贴涉重金属、民政领域作风问题线索征集公告，打通基层群众监督渠道。三是规范档案党务管理，牵头梳理完善2025年度村级集体经济会计档案30份，按期报送第一季度驻村纪实、月度总结等文稿至镇驻村管理部门，高标准筹备迎检台账资料，配合做好上级专项督查前期准备。四是深化结对帮扶对接，主动向县CZJ分管领导专题汇报年度帮扶方案，推动年度帮扶计划报审落地，依托后盾单位资源赋能村级党组织建设。
（二）聚力推进富民强村，精准夯实群众增收底盘
锚定项目申报、产业帮扶、消费助农、基建协调关键环节，多措并举拓宽群众增收路径。一是助力基础设施项目落地，协助村级梳理申报以工代赈项目5个；承接LD屯三面光水渠修缮诉求，草拟项目修建申请并报送县JTJ，持续跟进民生基建审批流程。二是落实消费帮扶举措，深入HS屯走访监测户，采购农户土鸡蛋30只，以以购代扶方式助力农户增收。三是抓实公益性岗位开发，全程协助困难群众填报公益性岗位申报材料，累计指导10名群众填报竞聘资料、整理汇总岗位竞聘卷宗20份，依托公益性岗位托底安置困难劳动力。四是夯实集体经济台账，赴镇农业服务中心申领集体经济配套会计资料，夯实村集体经济规范化管理基础。
（三）聚力提升治理能力，织密乡村基层治理防线
围绕人居环境整治、森林防火、秸秆禁烧、汛期安防、矛盾调处、土地巡查等重点内容，全域细化乡村网格化治理举措。一是常态化开展环境整治，分段排查HG二级路HB村段10公里沿线环境，完成SLH屯乱堆乱放点位整改1处；紧盯秸秆露天焚烧管控，奔赴LJ、WD、LD等4个屯现场劝导，累计叫停违规焚烧点位10处。二是筑牢防灾安全屏障，悬挂清明防火横幅1条，下沉多屯开展森林防火、防艾科普宣传；对SSL、XLH漫水桥2处点位开展汛期隐患排查，在SSL屯落实应急救援杆布设，同步排查农田抽水设备故障点位，协调解决干旱耕种难题。三是严守土地与禁毒排查底线，在WD屯完成15户制种毒摸排建档，于SL、WD两屯完成2处违法用地图斑实地核查取证。四是抓实基层矛盾化解，配合辖区派出所进村处置邻里及民生类矛盾纠纷4起，联动政法力量开展法治宣讲与纠纷排查活动，推动小事就地化解。
（四）聚力为民办事服务，用心办好群众民生实事
坚持常态化坐班值守、下沉入户走访，把便民代办、走访慰问、社保帮扶落到田间地头。一是落实养老医保便民代办，全月为群众办理医保参保1人次、60周岁以上养老生存及电子授权认证13人次，协助完善耕地地力补贴申报材料6份。二是精准落实兜底帮扶，为身患重病群众草拟低保申报说明报送民政部门，协助1名群众办理五保资格申请；走访脱贫户、监测户共计7户，对LJ屯困难监测户上门慰问并发放慰问金200元，跟进大病农户救助审批进度，协调推进2户重病家庭公益性岗位申报事宜。三是落实特殊群体帮扶，协同乡镇、学校工作人员赴JS屯开展适龄困难学生送教上门服务。四是做好日常便民保障，按月报送驻村考勤、人员考核报表，依规办理驻村队员人身意外险相关手续并报备镇级主管部门，统筹做好驻村工作队与村“两委”日常后勤保障。
二、对标履职复盘，查摆现存短板不足
对照驻村四项职责复盘全月工作开展情况，工作仍存有短板。
一是产业发展调研偏浅，工作重心集中在项目申报、补贴代办层面，针对各村屯特色种养产业实地调研偏少，缺少长效产业培育思路梳理；
二是入户走访覆盖不均衡，走访重心集中在预警监测户、大病困难农户，普通农户常态化入户走访频次不足，民情摸排覆盖面有待拓宽；
三是政策宣讲形式较为单一，防火、防艾、惠农政策多以张贴公告、集中宣讲为主，入户面对面宣讲偏少，部分偏远屯组群众政策知晓度不足。
三、立足短板靶向发力，谋划下一阶段工作安排
立足四月工作弱项，紧扣乡村振兴工作目标，细化后续工作举措。
1. 持续建强村级党组织建设：配合村“两委”规范落实组织生活，常态化做好各类会议筹备与档案归档；持续深化与后盾单位对接，细化年度帮扶落地细则，用好CZ帮扶资源助力村级阵地提质。
2. 深耕富民增收工作：持续跟进以工代赈、三面光水渠等基建项目审批落地；常态化开展消费帮扶，深挖本土农产品产销渠道；紧盯公益性岗位全流程管理，做好岗位人员上岗跟踪服务。
3. 精细优化基层综合治理：持续常态化开展秸秆禁烧、道路环境巡查、汛期隐患排查工作；丰富政策宣讲载体，采取庭院座谈、入户唠家常等方式普及惠农、安全、廉政相关政策；持续配合政法部门做好矛盾纠纷常态化排查化解。
4. 做实常态化便民服务：加大全域入户走访力度，均衡覆盖脱贫户、监测户与普通农户；坚守村委便民服务岗，持续做好养老认证、低保申报、补贴代办等便民事项，动态收集群众急难愁盼问题，逐项跟踪协调解决。
5. 坚持常态化学习提升：积极参与各级组织驻村业务培训，借鉴先进村居治理经验，结合HB村村情优化帮扶举措，切实提升驻村履职实效。
