本文和大家一起学习国企公司2026年上半年纪检监察工作总结，材料5800字，紧紧围绕“十五五”开局起步各项任务，立足监督专责，融入治理全局，聚焦主责主业，强化正风肃纪，深化标本兼治，推动纪检监察工作从“有形覆盖”向“有效贯通”拓展，为公司改革发展、生产经营、项目建设和风险防控提供了坚强纪律保障。
一、上半年工作开展情况
（一）政治监督聚焦大局，护航发展有力有序
一是突出理论学习监督。
二是突出重大任务监督。围绕年度经营指标、重点项目建设、国企改革深化提升、成本管控、安全生产、风险防范等重点工作，建立政治监督清单和重点任务台账，对X个重大项目、X项重点改革任务、X类重点风险开展全过程监督。上半年，累计开展监督检查X次，提出意见建议X条，推动解决项目推进滞后、招标采购流程不规范、合同履约管理不到位、安全责任压得不实等问题X个，确保重大任务推进到哪里，监督保障就跟进到哪里。
三是突出政治生活监督。
（二）作风建设紧盯节点，清风正气可感可及
一是节日监督严在经常。
二是顽疾整治抓在细处。
三是制度约束落在实处。
（三）案件查办保持震慑，惩治腐败从严从实
一是问题线索处置更加规范。
二是重点领域治理更加有力。
三是风腐同查同治更加深入。
（四）风险防控嵌入治理，权力运行规范有序
一是风险排查更加深入。
二是监督链条更加闭合。围绕重大事项决策、重要项目安排、大额资金使用等事项，督促严格执行“三重一大”决策制度，规范会前论证、会中决策、会后执行、结果反馈全过程。上半年，监督检查“三重一大”事项X项，发现决策资料不完整、前置审核不充分、执行反馈不及时等问题X个，督促整改X个。对资金支付、合同履约、项目变更等关键环节开展穿透式检查，推动业务部门既管业务、也管风险，既抓进度、也守规矩。
三是贯通协同更加顺畅。
（五）廉洁教育浸润日常，崇廉氛围入脑入心
一是纪律教育注重精准。围绕新修订《国有企业领导人员廉洁从业规定》，组织领导班子成员、中层管理人员、重点岗位人员开展专题学习，引导党员干部对照规定查风险、对照职责明边界、对照案例知敬畏。上半年，举办廉洁从业专题培训X场，覆盖党员干部X人次；组织开展党纪法规知识测试X次，推动干部职工把纪律要求转化为日常习惯和行为准则。
二是警示教育注重震慑。
三是廉洁文化注重浸润。
（六）队伍建设严管厚爱，履职本领稳步提升
一是业务能力不断夯实。
二是内部管理更加严格。
三是履职作风更加务实。
二、存在的问题与不足
（一）政治监督穿透力度方面
（二）贯通协同运行机制方面
（三）风险防控闭环质效方面
（四）干部队伍能力结构方面
三、下半年工作安排
（一）在政治监督上聚焦见效
（二）在作风建设上纠树并举
（三）在惩防贯通上加压发力
（四）在监督协同上聚势成效
（五）在队伍锻造上严实并进
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