近日，麦子店街道总工会组织召开产改工作总结大会。会议紧扣“选树典型、榜样引领、展望新程”三大主题，全面总结梳理了2025年麦子店街道总工会在产业工人队伍建设改革方面的推进情况、创新机制和典型做法，并就下一阶段深化产改工作作出部署。
党工共建 驱动产改新路径
“这份荣誉，既是对我们元气森林过往探索的认可，更是激励我们继续前行的动力。”在经验分享环节，元气森林（北京）食品科技集团有限公司党委副书记王淄激动地说道。她以公司旗下胡捷创新工作室获评2025年度“朝阳区职工创新工作室”为例，分享了工会工作的实践与思考。她表示，创新工作室的成功，根植于公司“党建+工建”双擎驱动的坚实土壤，通过“组织共建+资源共享”的模式，将党的政治优势、组织优势转化为培育工匠、创新发展的实际效能，持续激发创新活力，为地区经济建设贡献更多力量。
选树典型 激发基层活力
为进一步弘扬先进，麦子店街道总工会对在2025年度产改工作中表现优秀的先进单位、工会积极分子和工会之友、最美工会驿站、最美母婴关爱室、创新工作室等优秀单位和个人进行了表彰并颁发了荣誉证书，进一步传递尊重劳动、崇尚先进、鼓励创新的鲜明导向，营造学习先进、争当先锋的浓厚氛围。
凝心聚力 擘画未来新篇
今后，麦子店街道总工会将以此次大会为契机，在“思想铸魂、技能强基、创新引领”等维度持续发力，推动产业工人队伍建设改革工作走深走实，通过不断拓宽发展空间，健全培养机制，打造一支高素质产业工人队伍，助力辖区产改工作迈上新台阶、取得新成效。
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