2026年上半年街道党建工作总结:强基固本聚合力,党建引领促治理
2026年上半年，某街道党工委围绕“十五五”开局起步要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把基层党建与社区治理、民生服务、作风建设统筹推进，辖区18个基层党组织、946名党员作用发挥更加充分，街道党建工作整体质量稳步提升。（一）理论武装更加扎实。街道党工委把理论学习作为党建工作的首要任务，推动党员干部在学深悟透中把准方向、提升能力。一是抓实党工委理论学习中心组学习，围绕党的二十届四中全会精神、“十五五”规划开局、基层治理现代化、全面从严治党等主题开展集中学习7次、专题研讨4次，班子成员结合分管领域交流发言32人次。二是抓细基层党员日常教育，依托社区党群服务中心、网格驿站、线上学习群开展党员轮训5期，覆盖党员560人次，组织支部书记讲党课38场，推动理论学习从机关会议室延伸到小区楼院、商圈市场和新就业群体服务站点。三是抓好学习成果转化，围绕停车难、物业纠纷、适老化服务等群众反映集中的问题形成调研清单21项，已推动解决16项，理论学习与具体治理任务结合更加紧密。（二）组织基础更加稳固。街道党工委坚持大抓基层的鲜明导向，围绕组织体系、队伍建设、制度执行同步发力。一是规范基层党组织运行，对18个基层党组织开展季度督导，重点检查“三会一课”、主题党日、党员发展、党费收缴等基础工作，现场反馈问题47项，已完成整改43项。二是加强社区干部队伍建设，组织社区“两委”干部、网格员、党务工作者开展业务培训6次，围绕基层党建、矛盾调解、群众工作、应急处置等内容开展案例教学，累计培训318人次。三是优化党员管理服务，对年老体弱党员实行上门送学，对流动党员建立动态联系台账，对新就业群体党员开展摸排登记，新增联系外卖配送、快递物流等群体党员27名，基层党组织联系党员、服务党员、凝聚党员的能力进一步增强。（三）治理融合更加深入。街道党工委把党建引领基层治理作为主线，推动组织优势转化为治理效能。一是完善网格治理体系，将辖区划分为83个基础网格，推动社区干部、党员骨干、楼栋长、物业人员共同参与网格事务，收集社情民意412条，办结群众诉求376件。二是健全议事协商机制，围绕小区充电安全、楼道堆物、道路破损、健身设施维护等事项召开居民议事会56场，推动解决具体事项126项。三是加强党建联建共建，组织53家“双报到”单位参与社区服务，开展政策宣传、环境整治、文明劝导、困难帮扶等活动89场，推动机关资源、社区需求、群众参与有效衔接。（四）服务群众更加有力。街道党工委坚持把群众满意作为检验党建成效的重要标准，推动服务资源向基层一线下沉。一是提升党群服务阵地功能，对6个社区党群服务中心进行功能优化，设置政策咨询、便民代办、阅读活动、老年助餐、儿童托管等服务区域，上半年累计办理便民事项7800余件。二是聚焦重点群体精准服务，建立独居老人、残疾人、困难家庭、退役军人等重点对象台账，开展走访慰问640人次，为286名独居老人提供定期探访服务，协调解决就医陪护、生活照料、政策申领等问题78件。三是围绕民生小事持续发力，协调推进12个老旧小区公共区域整治，新增停车位310个，清理楼道杂物87处，修复破损路面19处，居民身边的急难愁盼问题得到较好回应。（五）作风建设更加严实。街道党工委坚持把全面从严治党要求贯穿基层党建全过程，推动党员干部知责、履责、尽责。一是压实主体责任，召开党风廉政建设专题会议3次，研究部署廉政风险防控、社区财务管理、惠民资金使用、工程项目监督等重点事项，班子成员开展谈心谈话64人次。二是加强重点环节监督，对小微工程、民生补贴、集体资产、物资采购等事项开展抽查，发现流程不规范问题11项，已督促相关社区完善审批和公开程序。三是深化作风整治，围绕窗口服务、入户走访、值班值守等工作开展明察暗访9次，通报提醒问题18个，推动干部把心思放在服务群众、解决问题、改进工作上。（一）学习转化还需加强。部分基层党组织理论学习还存在重记录、轻研讨，重传达、轻转化的问题，少数党员对“十五五”开局背景下基层党建如何服务发展、服务治理思考不够深入。一是学习内容与社区实际结合还不够紧，有的支部学习材料照本宣科，联系小区治理、群众服务、风险防范不够。二是党员参与不够均衡，老党员、流动党员、新就业群体党员参加集中学习存在时间难协调、形式不灵活的问题。三是调研成果运用不够充分，部分调研问题停留在收集层面，后续交办、跟踪、反馈链条还需进一步完善。（二）支部运行还需规范。街道基层党组织数量较多、类型多样，党建工作质量仍存在不平衡现象。一是个别社区党组织基础台账不够细致，党员联系群众、志愿服务、积分管理等记……
