XX单位2026年“安全生产月”活动工作总结
- 2026-10-23 09:18:23
XX单位2026年“安全生产月”活动工作总结
XX单位2026年“安全生产月”活动工作总结
2026年6月是第25个全国“安全生产月”。XX单位紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”活动主题，严格落实上级安全生产工作部署，锚定安全生产治本攻坚三年行动收官目标，结合单位日常运行管理与暑期汛期防控实际，统筹推进宣传教育、隐患清整、应急演练、责任压实全链条工作，推动安全理念下沉一线岗位、风险隐患动态清零、应急处置能力全域提升。全月累计开展各类宣传教育活动27场次，覆盖干部职工及服务对象3200余人次；组织层级安全排查11轮次，闭环整改各类安全隐患187项；开展专项应急演练6场次，参演人员490余人次，活动期间未发生生产安全责任事故，整体安全运行态势保持平稳。现将活动开展情况总结如下：
一、聚焦主题聚力攻坚，安全月活动取得阶段成效
（一）统筹联动压责任，构建全域推进格局
坚持把安全生产月作为检验治理成效、压实全员责任的重要抓手，不搞形式化部署，不做纸面化安排。成立由单位主要负责同志任组长的活动工作专班，印发《2026年安全生产月活动实施方案》，明确宣传教育、隐患排查、应急演练、责任落实4大类13项具体任务，逐项划定责任科室、完成时限与验收标准，避免任务虚化、责任空转。召开全单位动员部署会，传达上级工作要求与行业典型事故警示，将活动任务分解到各内设科室、下属各基层单位，形成“主要领导牵头抓总、分管领导具体推进、科室单位分头落实、全员共同参与”的三级推进格局。同步将安全月活动与端午假期值守、主汛期安全防控、日常办公运行管理深度融合，做到同部署、同检查、同考核，杜绝“活动与工作两张皮”，以活动开展推动日常安全管理提质增效。
（二）多维宣教强共识，筑牢全员思想防线
打破“挂横幅、念文件”的传统宣教模式，坚持分层分类、精准触达，推动安全理念从“被动接收”向“主动认同”转变。一是阵地宣传全域覆盖。在办公区、下属场站、服务窗口、后勤园区布设主题横幅12条、宣传展板8块，利用楼宇电子屏、服务大厅显示屏滚动播放安全操作规范与警示提示，实现办公、服务、后勤全场景宣传无死角。二是警示教育直击痛点。分批次组织干部职工观看安全生产典型事故警示教育片，重点剖析消防火灾、用电事故、有限空间作业等身边易发事故案例，结合同系统事故通报开展“以案释法”，用真实案例破除“事故离自己远”的侥幸心理。三是咨询活动下沉一线。6月16日安全宣传咨询日当天，在单位主院区与基层服务点同步设置咨询点位，通过发放安全知识手册、展示应急器材、现场答疑互动等形式，普及消防、用电、燃气、防汛、交通安全常识，累计发放宣传资料1600余份，接待职工与办事群众咨询370余人次。四是线上线下协同发力。依托单位内部公众号、工作群推送安全知识小贴士、隐患警示案例21期，组织全员参与安全知识线上答题，参与率达94%；持续推进安全宣传“进科室、进班组、进窗口、进家庭”，针对临聘人员、后勤运维人员等群体开展专项宣讲，确保宣教无盲区。
（三）隐患清底严管控，守牢安全运行底线
把隐患排查整治作为安全月核心任务，坚持问题导向、闭环管理，做到排查见底、整改到位、管控到位。一是三级排查全面覆盖。建立“单位全面排查、科室专项自查、岗位日常巡查”三级排查机制，聚焦办公消防、用电用气、特种设备、公务车辆、后勤仓储、服务场所等重点领域开展拉网式排查，重点整治电气线路老化、消防通道堵塞、燃气使用不规范、特种设备超期维保等突出问题。二是隐患整改闭环销号。对排查出的187项隐患全部建立问题台账，明确整改责任人、整改时限与防控措施，实行清单化管理、销号式推进。其中一般隐患179项全部当场立行立改；8项重点隐患实行挂牌督办，逐一制定整改方案，落实临时管控措施，安排专人跟踪督办，确保风险可控。三是重点领域专项整治。针对主汛期特点，对单位低洼区域、地下车库、排水管网、老旧用房开展防汛专项排查，整改防汛隐患11项，补充配齐沙袋、抽水泵、应急照明等防汛物资；严查违规用电、违章操作等“三违”行为，通报批评违规岗位3个，督促限期整改，始终保持严管严控的高压态势……
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2026年6月是第25个全国“安全生产月”。XX单位紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”活动主题，严格落实上级安全生产工作部署，锚定安全生产治本攻坚三年行动收官目标，结合单位日常运行管理与暑期汛期防控实际，统筹推进宣传教育、隐患清整、应急演练、责任压实全链条工作，推动安全理念下沉一线岗位、风险隐患动态清零、应急处置能力全域提升。全月累计开展各类宣传教育活动27场次，覆盖干部职工及服务对象3200余人次；组织层级安全排查11轮次，闭环整改各类安全隐患187项；开展专项应急演练6场次，参演人员490余人次，活动期间未发生生产安全责任事故，整体安全运行态势保持平稳。现将活动开展情况总结如下：
一、聚焦主题聚力攻坚，安全月活动取得阶段成效
（一）统筹联动压责任，构建全域推进格局
坚持把安全生产月作为检验治理成效、压实全员责任的重要抓手，不搞形式化部署，不做纸面化安排。成立由单位主要负责同志任组长的活动工作专班，印发《2026年安全生产月活动实施方案》，明确宣传教育、隐患排查、应急演练、责任落实4大类13项具体任务，逐项划定责任科室、完成时限与验收标准，避免任务虚化、责任空转。召开全单位动员部署会，传达上级工作要求与行业典型事故警示，将活动任务分解到各内设科室、下属各基层单位，形成“主要领导牵头抓总、分管领导具体推进、科室单位分头落实、全员共同参与”的三级推进格局。同步将安全月活动与端午假期值守、主汛期安全防控、日常办公运行管理深度融合，做到同部署、同检查、同考核，杜绝“活动与工作两张皮”，以活动开展推动日常安全管理提质增效。
（二）多维宣教强共识，筑牢全员思想防线
打破“挂横幅、念文件”的传统宣教模式，坚持分层分类、精准触达，推动安全理念从“被动接收”向“主动认同”转变。一是阵地宣传全域覆盖。在办公区、下属场站、服务窗口、后勤园区布设主题横幅12条、宣传展板8块，利用楼宇电子屏、服务大厅显示屏滚动播放安全操作规范与警示提示，实现办公、服务、后勤全场景宣传无死角。二是警示教育直击痛点。分批次组织干部职工观看安全生产典型事故警示教育片，重点剖析消防火灾、用电事故、有限空间作业等身边易发事故案例，结合同系统事故通报开展“以案释法”，用真实案例破除“事故离自己远”的侥幸心理。三是咨询活动下沉一线。6月16日安全宣传咨询日当天，在单位主院区与基层服务点同步设置咨询点位，通过发放安全知识手册、展示应急器材、现场答疑互动等形式，普及消防、用电、燃气、防汛、交通安全常识，累计发放宣传资料1600余份，接待职工与办事群众咨询370余人次。四是线上线下协同发力。依托单位内部公众号、工作群推送安全知识小贴士、隐患警示案例21期，组织全员参与安全知识线上答题，参与率达94%；持续推进安全宣传“进科室、进班组、进窗口、进家庭”，针对临聘人员、后勤运维人员等群体开展专项宣讲，确保宣教无盲区。
（三）隐患清底严管控，守牢安全运行底线
把隐患排查整治作为安全月核心任务，坚持问题导向、闭环管理，做到排查见底、整改到位、管控到位。一是三级排查全面覆盖。建立“单位全面排查、科室专项自查、岗位日常巡查”三级排查机制，聚焦办公消防、用电用气、特种设备、公务车辆、后勤仓储、服务场所等重点领域开展拉网式排查，重点整治电气线路老化、消防通道堵塞、燃气使用不规范、特种设备超期维保等突出问题。二是隐患整改闭环销号。对排查出的187项隐患全部建立问题台账，明确整改责任人、整改时限与防控措施，实行清单化管理、销号式推进。其中一般隐患179项全部当场立行立改；8项重点隐患实行挂牌督办，逐一制定整改方案，落实临时管控措施，安排专人跟踪督办，确保风险可控。三是重点领域专项整治。针对主汛期特点，对单位低洼区域、地下车库、排水管网、老旧用房开展防汛专项排查，整改防汛隐患11项，补充配齐沙袋、抽水泵、应急照明等防汛物资；严查违规用电、违章操作等“三违”行为，通报批评违规岗位3个，督促限期整改，始终保持严管严控的高压态势……
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