2026 年上半年,我单位持续深化基层减负专项工作,紧盯文件会议、督查检查、报表台账、材料报送、指尖负担等重点领域,常态化开展自查自纠,坚决纠治层层加码、过度留痕、重复报送、多头安排等问题,切实为基层松绑减负、赋能增效。
一、对标减负要求全面自查,逐项梳理基层负担突出问题
(一)从严自查文件会议管控情况
严格执行文件会议限额管理,自查有无无实质内容、简单转发、重复发文、频次过密等问题。上半年压减重复性、表态性文件 14 份,合并同类会议 7 场,杜绝以会议落实会议、以文件落实文件。
(二)逐项核查督查考核留痕问题
全面梳理各类督查检查、考核评比、台账资料要求,自查是否存在过度要求图文留痕、层层索要资料、随意增设台账的问题,取消基层不必要填报台账 6 项,减少基层重复性报送负担。
(三)重点排查指尖办公冗余负担
自查工作群、线上填报、小程序打卡、日常报备等线上任务,清理整治多头布置、频繁提醒、随意报送等问题,整合优化工作群组 3 个,规范线上工作布置口径和频次。
二、立足长效常态治理,健全减负机制、巩固减负成效
(一)建立清单化管控机制
实行文件会议、督查检查、报表报送负面清单管理,明确禁止事项、严控边界,从源头杜绝新增基层负担,确保减负工作常态可控、长效落地。
(二)优化工作推进方式方法