2026年上半年，学校党委紧扣教书育人主责主业，贴近校园发展实际，以标准化组织建设为基础、以思想价值引领为轴心、以师德师风塑造为抓手、以党建教学深度融合为路径、以平安校园创建为载体，统筹推进各项党建重点工作，持续发挥基层组织战斗堡垒和凝聚带动功能，以党的建设实效助推学校办学品质稳步攀升。目前，校党委下辖6个教工党支部，在册党员112名，全年发展入党积极分子8名、预备党员3名，累计开展理论学习、实践活动、志愿服务等各类党建活动76场次，覆盖全体教职工及学生骨干近1200人次。现将上半年工作进展、存在不足及下半年工作安排总结如下。
一、上半年党建重点工作开展情况
（一）抓实思想学习体系，夯实全员思想根基。校党委坚持把常态化理论学习作为基础性工程来抓，构建班子领学、支部促学、党员自学、全员共学的多维学习机制，推动上半年分层次学习任务落到实处，做到月有主题、学有载体、考有标准、全程留痕。1.班子带头示范学习。党委中心组每月开展1次集体研学，上半年累计开展中心组集中学习6次、专题研讨3场，班子成员结合分管年级和学科教学，走进课堂讲授专题辅导课，形成学习心得材料24篇。每日行政例会前设置15分钟学习环节，围绕教育教学新政策、校园管理规范、师德建设要求开展即时学习，上半年累计进行22次会前学习，有效激发了干部学习主动性。2.支部分层规范学习。各支部严格落实月度集中学习制度，依托"三会一课"和主题党日开展分层学习。上半年6个支部累计召开支部党员大会36次、支委会72次、专题党课18堂，平均每月各支部组织1次特色主题党日。学习内容涵盖教育教学改革、教师职业标准、校园安全实施规范、优秀传统文化育人、心理健康辅导、家校协同育人等方面，同步配发学习资料140余册，依托在线学习平台推送学习素材96份，党员线上学习人均累计时长达42小时，学习覆盖率达100%。3.丰富开放式实践学习。打破单向灌输式集中学习模式，上半年组织全体党员分两批次前往本地红色文化展馆、传统文化实践基地开展现场研学2次，举办户外情景教育6场，开展"优秀党员教师开讲啦"活动4期，32名党员教师登台分享阅读心得和育人感悟。面向全体教职工举办党建知识竞答2轮，覆盖教职工216人，平均得分92分，以考促学检验学习成效。4.抓好教职工思想动态管理。建立教职工思想动态定期分析研判机制，支部支委联合年级组长每两周与教师开展谈心谈话，上半年累计谈心谈话260余人次，重点关注新入职教师、毕业班教师、有职称晋升压力和职业发展困惑的教职工，收集涉及教学设备更新、教研活动优化、课后服务安排等方面的意见47条，已解决39条，协调职能部门推动解决，剩余8条纳入下半年校园优化推进清单。同步落实全体教职工思想建设承诺书签订216份，每季度开展校园思想阵地自查，对校园公众号、班级黑板报、宣传橱窗等内容进行逐项审核，上半年开展阵地排查4轮，及时调整优化不规范内容12处，持续净化校园思想文化环境。
（二）规范基层组织建设，建强校园战斗堡垒。
