2026年集团党委抓基层党建工作总结报告

2026年集团党委抓基层党建工作总结报告

2026年，是实施“十五五”规划的开局之年，也是集团全面推进高质量发展、深化产业升级的关键一年。一年来，集团党委坚持以新时代思想为指导，深入学习贯彻及二十届历次全会精神，紧扣“企业党建深化拓展年”主题主线，牢牢把握坚持党的领导、加强党的建设这一国有企业的“根”和“魂”，聚焦主责主业，强化引领，着力补齐短板、加固底板，推动基层党组织全面进步、全面过硬。在上级党组织的坚强领导下，集团党委团结带领广大党员干部职工凝心聚力、攻坚克难，推动了党建工作与生产经营深度融合，实现了党建工作高质量起步、企业发展开门稳的良好局面。现将全年抓基层党建工作情况总结如下：

一、 强化思想引领，筑牢绝对忠诚的思想根基

集团党委始终把建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保企业发展始终沿着正确方向前进。

一是深入学习党的创新理论。把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要任务。党委班子成员带头学、带头讲，举办了为期3天的专题读书班，深入研讨交流，吃透精神实质。我们精心组织了覆盖全集团的专题培训、集中宣讲和研讨交流活动，推动党的创新理论进车间、进班组、进头脑。全年共组织中心组学习12次，专题研讨4次，邀请专家辅导2次。针对基层一线职工学习时间碎片化的问题，我们利用“智慧党建”平台推送学习资料，录制了微党课视频，让理论学习触手可及。特别是在采购与销售风险高的业务部门，我们结合典型案例开展了“严守纪律、廉洁从业”专题教育，引导党员干部知边界、明底线、守规矩，切实将学习成果转化为防范化解风险的能力。

二是扎实开展学习教育。我们以学习《律处分条例》为抓手，确保学习教育全覆盖、见实效。不搞“大水漫灌”，而是“精准滴灌”。机关党支部重点围绕权力运行风险点，逐条学习“六大纪律”中的廉洁纪律、工作纪律；生产一线的党支部，则结合安全事故和质量管理案例，重点解读纪律、工作纪律，引导职工明白哪些事能做、哪些事不能做。通过逐章逐条学、联系实际学，党员干部的纪律意识、规矩意识显著增强，遵规守纪的思想自觉和行动自觉进一步提升。

三是严守意识形态主阵地。我们严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域风险，重点关注网络舆情和职工思想动态。在重要时间节点，如全国“两会”、七一、国庆期间，实行24小时舆情监控，确保不出任何性差错。针对个别基层单位宣传栏内容更新不及时、公众号发布内容把关不严的问题，我们开展了专项清理整顿，重新修订了《信息发布审核管理办法》，建立了“三审三校”制度，确保阵地安全、内容准确、导向正确。

二、 聚焦组织基础提质，全面夯实战斗堡垒

集团党委坚持大抓基层的鲜明导向，持续深化基层党组织标准化规范化建设，着力解决“沙滩流水不到头”的问题，把党的组织优势巩固好、发展好、发挥