工作总结汇报,50组高级词,让领导眼前一亮

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上个月，课前我收到一家大厂的内部汇报PPT，他们给了我第一版和最终版。

其中，有一个小细节让我印象深刻：

第一版写的是：解决了技术栈「老大难问题」。

最终版改成了：开展「深水区」攻坚，攻克技术栈「硬骨头」。

很显然，是部门领导要求这么改的，因为大老板喜欢这种「高级范」！

这启发了我写这篇文章，聊聊如何制造这种「高级感」。

抽象概念，比较虚，听了没感觉。

换成一个看得见、摸得着的实物，画面感立刻来了。

比如说，「没有先例」太平淡，换成「进入无人区」，一种孤身探险的画面感，扑面而来。

「自我反思」太口水，换成「刀刃向内、自我革新」，一种改革的决心，就出来了。

所以，实物往往比概念更有冲击力！

这几年，用化学、物理、数学等学科概念，表达管理理念，这种技巧越来越普遍。

最典型的例子，就是「熵增」，这个原本是一个热力学概念，现在普遍用于形容管理的无序混乱状态。

再比如说，「统一了意见」很普通， 说「凝聚最大公约数」就很有高级感。

跨学科的词，自带专业感，让领导觉得你不只是在做事，还在思考这件事的本质。

经过我观察，我发现：普通词一般是「静态词」，而高级词是「动态词」。

比如说，「完成了A、B、C多个项目」是静态的。如果换成「A、B、C多点开花、开枝散叶」，瞬间有一种欣欣向荣的势能。

说白了，静态词描述的是结果，动态词描述的是势头。

最后补充一句：适合的，才是最好的。

有些公司就喜欢朴素的表达，那你就悉听尊便。

如果你单位与时俱进，高级词绝对让你超越同事两个身位。

50组普通词→高级词对照表，直接抄！

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