2026年上半年，在上级纪委和本级党委的坚强领导下，我委深入贯彻落实全面从严治党战略方针，牢牢把握监督执纪问责核心职责，紧扣年度党风廉政建设工作部署，紧盯重点领域、关键岗位、重要节点，常态化推进正风肃纪反腐，持续深化作风建设，坚决整治各类违纪违规问题，推动辖区政治生态持续向好、稳步净化。现将上半年监督执纪问责工作开展情况报告如下。
（一）聚焦政治监督，筑牢忠诚根基，护航发展大局
始终把政治监督摆在首位，以精准有力的政治监督保障各项决策部署落地落实。一是紧盯重大部署落实监督。围绕经济发展、民生保障、安全生产、乡村振兴等重点工作，建立专项监督台账，采取常态化督查、随机抽查、专项检查等方式，全程跟进监督政策落地、项目推进、资金使用等关键环节，坚决纠治贯彻落实打折扣、搞变通、走过场等问题，确保政令畅通。二是紧盯政治责任压实监督。督促各级党组织压紧压实全面从严治党主体责任，细化责任清单、厘清履职边界，通过列席民主生活会、约谈提醒、专项督导等方式，常态化督查党组织书记第一责任人职责、班子成员一岗双责落实情况，推动管党治党责任层层传导、落地落细。三是紧盯意识形态领域监督。聚焦意识形态工作责任制落实，常态化开展监督检查，严查思想松懈、履职缺位、阵地管理不严等问题，筑牢全域政治安全防线。上半年，累计开展政治专项监督检查8次，约谈履职不力干部12人次，督促整改各类问题36项。
（二）聚焦日常监督，抓实抓早抓小，涵养清风正气
坚持抓常、抓细、抓长，构建全方位、常态化日常监督体系，着力把问题化解在萌芽、隐患消除在初始。一是做实常态化贴身监督。依托谈心谈话、廉政谈话、信访研判、舆情监测等方式，常态化掌握党员干部思想动态、工作作风、廉洁自律情况，精准排查廉政风险点，建立问题台账，实行销号管理。二是深化运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人方针，精准规范运用监督执纪“四种形态”，尤其用好第一种形态，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，实现抓早抓小、防微杜渐。上半年，运用“四种形态”处理干部48人次，其中第一种形态35人次、第二种形态9人次、第三种形态3人次、第四种形态1人次，监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”持续拓展。三是严把干部廉洁关口。严格落实干部选拔任用、评优评先廉政审查制度，常态化开展廉政警示教育，组织党员干部学习党纪法规、观看警示教育片、参观廉政教育基地，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。上半年，累计开展廉政审查6批次，审查干部210人次，开展警示教育活动6场，覆盖干部800余人次。
（三）聚焦执纪办案，从严正风肃纪，强化震慑效应
坚持严的基调不动摇，精准规范开展执纪审查工作，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。一是规范线索处置流程。严格按照信访举报、巡察移交、督查发现、上级转办等线索分类处置标准，健全线索受理、登记、核查、反馈
