2026年是“十五五”规划开局之年。根据党中央统一部署和省委、市委工作安排，自年初以来，全区以县处级以上领导班子和领导干部为重点，深入开展树立和践行正确*观X。区委坚持把这项工作作为重要政治任务，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，从一开始就坚持学查改一体推进，引导广大党员干部在思想深处校准坐标、在实干一线砥砺作风。几个月下来，X的成效正在从课堂走向现场、从认识转化为行动。现将阶段性工作总结如下。
一、谋在早、抓在紧，把组织架构搭起来、把责任链条拉到位
X启动前，区委就提前做了摸底。对照上级要求，全区涉及的单位层级多、人员类别杂，既有县处级领导班子，又有机关普通党员，还有相当数量的离退休干部和流动党员。如果只发一个文件、开一场动员会，很难真正沉下去。基于这个判断，区委把“谁来抓、怎么抓、抓到什么程度”作为首先要解决的问题。
区委坚决扛起主体责任，第一时间召开常委会会议暨党的建设工作领导小组会议，专题传达学习中央和省委、市委精神，研究部署全区X工作。会上没有泛泛提要求，而是逐项审议了全区X实施方案的框架，明确了时间表、路线图和任务书。会后，区委成立由主要领导担任组长的X工作专班，从组织部、纪委监委、宣传部等部门抽调骨干力量集中办公。专班的职责很具体：每周调度一次面上进展，每半月梳理一批共性问题，对基层反映的疑难情况及时答复口径。同时，建立横向协作、纵向贯通的工作机制，区委政研室负责政策解读，区纪委监委负责警示教育素材把关，区委宣传部负责典型宣传和舆情引导，各基层党委（党组）均成立相应领导机构，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
启动之初，部分单位有观望情绪，觉得这是领导干部的事，下面等着看就行。针对这种心态，区委在部署会上就把话讲明：这次X，县处级以上领导班子和领导干部是重点，但绝不是“孤岛式”的学习，所有党员干部都要参与进来。对“一把手”，要求更高、标准更严，必须带头学习、带头查摆、带头整改；对机关普通党员，依托“三会一课”、主题党日等载体组织系统学习；对离退休干部和流动党员，采取送学上门、线上推送、网络分享等方式灵活覆盖。专班还专门设计了《工作提示卡》，把每个阶段要做什么、怎么做、做到什么程度列成清单，发到每个党支部，让基层一看就明白、一抓就能落地。
二、把课堂搬到现场去，让X不悬在空中
