主要做法及成效
（一）聚焦党建主责，认真履职尽责。切实履行党建第一责任人职责，围绕党建目标任务落实，亲自谋划、亲自部署、亲自推动。研究制定了《2023年度党建及党风廉政建设工作安排意见》，召开党建专题会议6次，研究意识形态工作2次，带头参加双重组织生活，圆满完成支部委员会委员补选工作，夯实基层党建工作基础，不断推进支部标准化、规范化建设，院党支部被中共内蒙古自治区自然资源厅党组评为“优秀基层党组织”。
（二）坚持固本强基，深化理论武装。围绕学习型领导班子创建,亲自主持制定学习计划，始终把习近平总书记的重要讲话、重要指示批示精神作为支部第一学习议题，深入学习贯彻党的二十大精神，教育引导党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。全年共组织支委班子集中学习14次，党员集中学习18次，举办主题党日活动12次，带头讲党课3次，举办干部能力提升大讲堂活动5期，引导全院干部勤学善思、力学笃行，用实际行动捍卫“两个确立”，践行“两个维护”。
（三）扛牢政治责任，推进主题教育。主动扛起第一责任人责任，主持召开主题教育专题工作会议6次，研究审定工作方案、制定下发学习计划，带头领学促学、深入检视问题、开展调查研究、讲专题党课、抓整改落实。截至目前，支委班子集中学习5次，党员集中学习8次，带头讲党课2次，开展述学研讨活动2次。针对业务工作中的重点难点问题，带头深入企业、深入群众开展调查研究6次，组织召开调查研究交流会4次，形成1个调研成果；立足职能职责，聚焦问题整改，党支部检视查摆问题3个、制定整改措施3条，持续巩固巡察整改成果，加快补齐短板弱项。
（四）创建党建品牌，建强战斗堡垒。创建了“自然先锋 工匠精神”党建品牌，立足国土空间规划院技术支撑作用，不断深化党建与业务工作融合，依托品牌效应打造“一支部一特色”，筑牢服务自然资源事业发展的坚强战斗堡垒。加强队伍建设，持续开展干部大讲堂活动，依托“全链条”分类量化考评工作，夯实对党员的教育、管理、监督。2023年以来培养入党积极分子2名，发展入党对象2名，为支部注入了新鲜血液。
（五）服务发展大局，办好民生实事。聚焦市局重点工作，充分发挥党员干部先锋模范作用，在规划编制、技术审查、耕地保护、开发利用、用途管制等方面持续发力；依托“两支队伍”，结合万名机关党员进社区“双报到、双服务、双报告”基层治理活动，积极开展便民为民服务，累计认领实事项目20项、开展志愿服务6次，推动“我为群众办实事”活动常态化、长效化。
（六）强化作风建设，从严管党治党。2023年以来，始终把党风廉政建设工作列入支部重要议事日程、列入干部目标管理，从严落实党风廉政建设“两个责任”。召开党建暨党风廉政建设工作会议，层层签订《党风廉政责任状》、《个人廉洁自律承诺书》，认真落实“三重一大”事项集体研究制度，严控“三公”经费支出，强化日常监督、监管、警示教育，守牢拒腐防变红线。不断严肃党内政治生活，抓实“三会一课”，全年召开民主生活会2次、组织生活会2次，开展谈心谈话2次。全面落实意识形态工作责任制，抓好意识形态阵地建设，突出铸牢中华民族共同体意识，加强对干部微信、QQ等个人账号舆情监测，严格信息报送审核，弘扬主旋律，传递正能量。
