同志们：
今天召开全街道2026年上半年征兵工作总结暨下半年动员部署会，核心是复盘上半年工作成效、提炼实战经验、研判当前形势，对下半年征兵任务再动员、再压实、再推进，动员各村（社区）、各相关部门拧紧责任链条、细化攻坚举措，高标准高质量完成全年兵员征集任务，为国防和军队现代化建设输送合格优质兵员。下面，我讲四点意见。
一、肯定成绩、总结经验，上半年征兵工作实现量质双升
今年上半年，在街道党工委统一领导下，各村（社区）协同攻坚、各部门密切配合，全体一线工作人员扎根网格、入户动员，征兵工作取得了扎实成效。全街道累计向部队输送优秀青年xx名，超额完成上级下达的征集指标，全程实现“零退兵、零举报、零违纪”，兵员身体素质、政治素养、文化层次均达到较高标准，得到上级兵役机关的充分肯定。
这份成绩来之不易，背后是大家日夜奔波的付出，也沉淀了可复制、可深化的工作经验，值得在下半年继续坚持、持续优化。
一是责任闭环是根本保障。街道始终把征兵工作作为严肃的政治任务扛在肩上，党工委主要负责同志亲自部署、靠前调度，武装部牵头抓总、统筹推进，各职能部门联动配合，村（社区）落实属地责任、分片包户，构建起“街道统筹、村居落地、全员参与”的工作格局，确保各项部署不悬空、各项任务不落空。
二是精准宣传是关键支撑。我们跳出“挂横幅、发传单”的传统模式，搭建线上线下立体化宣传矩阵。线上依托公众号、居民群、短视频平台推送政策解读、入伍典型、优抚待遇；线下结合网格排查、入户走访，针对适龄青年和家长面对面算清“政治账、成长账、经济账”，既讲报国情怀，也讲实在红利，有效打消了思想顾虑，充分激发了参军热情，在全街道营造了“一人参军、全家光荣”的浓厚氛围。
三是严把关口是质量底线。从兵役登记、体格检查、政治考核到审批定兵、役前教育，全流程严格对标政策规定，坚持公开公平公正原则，落实“谁审核、谁签字、谁负责”的追溯机制。每个环节都严之又严、细之又细，重点核查病史、学历、政治表现等核心信息，坚决杜绝不合格兵员进入部队，从制度层面筑牢了“零退兵”的坚实基础……
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