集团公司党委学习教育阶段性工作总结:深学细悟强根基 实干笃行促发展
学习教育开展以来，集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央部署要求，把理论学习、问题查摆、整改整治、推动发展贯通起来，坚持党委统筹、上下联动、分类指导、务求实效，推动广大党员干部在深学细悟中筑牢思想根基，在检视整改中改进工作作风，在担当履职中提升发展质效。现将阶段性工作总结如下。集团公司党委把开展学习教育作为加强党的建设、提升党员干部履职能力的重要任务，坚持高位推动、系统部署、全过程调度，形成党委统一领导、工作专班统筹协调、基层党组织具体落实、党员干部全员参与的工作格局。一是压紧主体责任链条。集团党委召开专题党委会3次、党建工作专题会议4次，研究学习教育重点任务、阶段安排和具体措施，制定学习教育工作方案及重点任务清单，将理论学习、查摆问题、集中整治、开门教育等任务细化为26项具体措施，逐项明确牵头部门、责任单位和完成时限。党委主要负责同志认真履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，结合分管领域到基层联系点调研指导21次，推动责任压力逐级传导。二是健全统筹推进机制。成立由党委负责同志牵头的工作专班，下设综合协调、学习宣传、问题整改3个工作组，建立周调度、月汇总、节点提示机制，先后印发工作提示8期，对基层党组织任务落实情况开展动态跟踪。针对集团所属企业业务类型多、地域分布广、党员结构差异较大的实际，分类明确总部机关、生产经营单位、项目一线党组织的学习重点和组织方式，防止简单化、“一刀切”。三是加强全过程指导。建立党委工作部门联系指导基层党组织制度，对集团所属18家二级企业、73个基层党组织开展分层分类指导，通过列席会议、调阅资料、现场走访等方式掌握工作进度，发现并纠正学习计划不够细化、问题查摆针对性不足等具体问题17项，推动基层党组织及时校准方向、改进工作。集团公司党委坚持把理论学习贯穿学习教育全过程，突出领导干部示范带动、基层支部全面覆盖、党员个人主动跟进，推动理论学习由集中组织向常态深化转变。一是抓实领导班子领学。严格落实党委理论学习中心组学习制度，围绕习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党内法规制度以及党中央重大决策部署，组织党委理论学习中心组集中学习6次、专题研讨4次，班子成员结合企业改革发展、经营管理、风险防控等实际交流发言32人次。举办读书班2期，通过集中领学、……审核原因，内容有删减， 完整资料包👇👇
