为全面复盘上半年矿井科技创新工作成效，精准查摆短板弱项、明晰攻坚方向，压紧压实全年创新工作目标任务。8月15日上午，红岭煤矿科技创新年中总结会顺利召开。会议全面总结了上半年科技创新成果，深入剖析当前工作存在的问题与不足，细化部署下半年科技创新重点攻坚任务。矿领导、各单位负责人及创新联系人参加会议。
会上，全面通报了上半年科技创新指标完成情况、重点科研项目推进进度及各类创新工作落地成效。上半年，红岭煤矿坚持以科技创新赋能安全生产、提质增效，大力推进全员创新、全域创新，累计完成各类创新成果50项，涵盖技术创新、管理创新、专业论文等多个领域，累计发放创新专项奖励17.9万元。实打实的激励举措，有效激活了基层创新动力，充分调动了全体干部职工投身创新、参与创新、深耕创新的积极性与主动性，营造出“人人想创新、事事可创新、处处有创新”的良好矿井创新氛围。
针对科研项目推进，会议要求已完成项目必须及时撰写结题报告申请验收，并补充完善中期评价；同时强调技术服务合同须按要求报技术中心备案，确保成果归属清晰。此外，会议明确了月度计划上报机制，要求各专业每月15日报送下月计划，严格落实科研项目职工参与率不低于10%的工作要求，持续拓宽创新覆盖面、夯实创新群众基础。
在科技成果申报方面，会议要求各单位严格对照模板填报，提升申报材料的规范性与竞争力。
会议充分肯定了全矿上半年科技创新工作取得的阶段性成效，同时也客观指出了存在的短板与不足。矿井科技创新工作虽以正向激励为主，但下半年将强化考核约束，对未按时完成创新任务的单位实施加倍考核。会议明确，各单位年度科研项目必须严格对照时间节点稳步推进，所有对外合作科研项目要主动向生产技术部备案，做到规范管理、有序推进。针对目前创新成果获奖等级不高、优质成果偏少的问题，各单位要立足井下生产现场，深挖内部创新潜力，强化跨部门、跨专业沟通协作、联动攻坚，逐项补齐创新工作短板，全面提升创新工作质量与成果层级，全力以赴高质量完成全年科技创新各项目标任务，为矿井安全稳定、高效智能高质量发展注入强劲科技动力。（杨恩懿）
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