新城街道东付社区一周工作总结第87期(2026.8.24-2026.8.30)

   社区以“日调度”机制强化工作推进，每天（周一至周六）召开工作例会，组织物业经理、小区党支部书记共同参与，围绕骨干挖掘、组织建设、民生服务等重点工作复盘总结。通过把“骨干”找出来，把“组织”建起来，让居民从“旁观者”变成“当家人”，为基层治理注入源源不断的动力。

  召开物业联席会、协商议事会及小区党支部会议，总结近期工作，明确下一步解决居民关切问题的重点任务，常态化推行“日调度、日督办”管理模式，强化部门联动与进度跟踪，让居民诉求得到及时回应，切实保障居民的知情权、参与权、监督权。

8月24日下午，东付社区召开每天工作例会，全体工作人员、物业负责人参会，社区工作人员分别汇报各自工作情况。张书记结合我村当前实际，对以下重点工作做部署安排：图斑整治、民生工单、沿街整体进度、养老保险收缴、租赁费收缴、第四次农业普查、小区花坛浇水及绿化苗木打药等各项工作。会议强调，全体工作人员强化责任担当，把各项工作落到实处，切实为全村发展出力。

  本周，社区持续深化“红色合伙人”机制，引导广大合伙人亮身份、践行动。依托“信用新城”积分体系，为参与志愿活动的志愿者精准录入积分，并同步开展积分兑换物品活动，以暖心激励回馈每一份奉献，让信用成为共建美好家园的内生动力。

  东付社区通过常态化的志愿活动与暖心的积分激励，吸引更多居民加入队伍，让奉献在社区蔚然成风，让信用成为共建美好家园的动力。

  本周，物业对小区花坛绿植进行修剪整理，清理杂乱枝条，美化绿化景观；对路面裂缝进行灌缝修补，消除道路通行隐患，同时做好小区公共设施日常检修养护，切实改善小区居住环境。

  本周社区组织辖区居民、工作人员积极参与无偿献血活动。大家踊跃报名参与，按照医护人员指引，依次完成信息登记、身体检查、血液检测、采血等各项流程。参与人员以实际行动奉献爱心，践行社会责任，传递互助友爱的社会正能量，营造出热心公益、乐于奉献的良好社区氛围。

  东付社区老年人幸福食堂目前日均就餐人数稳定在40人左右。致力于为老年人提供营养、便捷、实惠的餐食，营造邻里相聚、其乐融融的温馨氛围，持续提升老年人的幸福感与归属感。

  本周，公益岗人员常态化开展辖区环境整治与设施安全巡查工作，对绿化带内纸屑、杂物、落叶垃圾进行捡拾清理，改善小区绿化环境；同时逐一检查健身器材等公共设施，排查安全隐患，发现问题及时登记上报，切实守护居民居住环境与使用安全。

  社区通过“日总结、日督办”管理模式，打破传统工作定势，通过健康科普、政策宣传、日常巡查等活动，探索多元参与的治理路径，引入更多社会力量参与治理。

  本周开展社区公开课—无人机科普课堂，为青少年讲解无人机、航模相关科普知识，普及安全飞行常识。孩子们动手制作航模，开展户外试飞体验，在实践中感受科技乐趣，丰富了少年儿童的暑期文化生活。

  本周，社区对辖区生产经营单位开展安全检查，实地查看厂房、仓库、文化场馆等场所，排查消防、燃气、用电等安全隐患，现场反馈问题，督促经营方及时整改，守牢辖区安全生产底线。

  安全工作常抓不懈，社区工作人员、公益岗持续对前期安全排查发现隐患的经营单位开展复查，跟踪整改进度，督促落实整改措施。