工作总结，是不是又被你写成了事项清单？

写工作总结的时候，你是不是也这样：
打开文档，把这季度做的事一条条列出来——「做了选品」「备了货」「签了合同」……写满一页，自己看着都像流水账。
问题不在你做的事，在写法。总结要回答的不是「我干了哪些事」，而是「我做到了什么」。从「我做了」换成「我做到了」，同样一件事，价值感差一个量级。
今天用 3 步，把工作总结改成成绩单：
01 搭框架
固定三段：核心成果 → 问题反思 → 下一步计划。先讲成绩，再谈反思，最后给方案。顺序反了，成绩会被自己盖掉。
02 填内容
从三个角度量化：对比（跟上一期比）、进度（完成到什么程度）、影响面（影响了哪些结果）。一个数字撑不起成果，就换一个角度再量一次。
03 延伸计划
从总结长出下季度计划，写法就三个词：动作 + 目标 + 时间。
写不出来的总结，多半输在「没框架、没数据、没计划」。这三步可以让 WorkBuddy 帮你搭：一条提示词自动生成带结构的工作总结初稿，你负责核对数据、调整主次，10 分钟收工。
总结不是写给过去的，是写给下一季度的。

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