3200字!市直部门前三季度党建工作总结,数据详实市直部门2026年前三季度党建总结

3200字！市直部门前三季度党建工作总结，数据详实

市直部门2026年前三季度党建工作总结

前三季度，县直单位党组织坚持以党的建设为统领，以"党建引领、融合发展"为主题，推动党建工作与业务工作深度融合，取得了明显成效。现将情况总结如下。

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一、强化理论武装，在"学"字上下功夫

县直单位把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务。前三季度，组织党委中心组学习9次，举办专题读书班2期，开展"三会一课"128次，党员干部参学率达到100%。

"学习不能走过场，要入脑入心。"党委书记在一次党课上强调，"我们学习理论，不是为了装点门面，而是为了解决实际问题，推动工作发展。"

创新学习方式方法。开设"微党课"栏目，每周推送一期，每期5分钟，党员利用碎片时间就能学。组织"党建知识竞赛"，以赛促学，参与率达到100%，学习氛围更加浓厚。

学用结合成效明显。把学习成果转化为工作思路，提出了"审计+党建"工作模式。在审计项目中成立临时党支部，让党旗在审计一线飘扬。党员在项目中亮身份、作表率，审计质量明显提升。

二、夯实基层基础，在"实"字上做文章

县直单位所属12个党支部，全部完成了规范化建设。对照"六有"标准，逐项查漏补缺，支部阵地更加规范，组织生活更加严实，党员归属感不断增强。

党员教育管理从严从实。严格落实"三会一课"、主题党日、组织生活会等制度。前三季度，共召开组织生活会24场，民主评议党员186人次。处置不合格党员2名，纯洁了党员队伍，保持了党的先进性。

"双报到"工作扎实开展。组织党员到社区报到，认领微心愿156个，全部兑现。一位社区居民说："党员来了，我们社区变样了，环境变美了，邻里更和睦了。"

党建品牌创建初见成效。打造"红心审计"党建品牌，把党建元素融入审计文化。品牌创建以来，党员的先锋模范作用更加凸显，群众满意度不断提升，品牌影响力持续扩大。

三、坚持正风肃纪，在"严"字上见真章

县直单位始终把纪律和规矩挺在前面。前三季度，组织廉政谈话56人次，开展警示教育6场，筑牢了拒腐防变的思想防线，党员干部廉洁意识不断增强。

"四风"问题露头就打。紧盯重要节点，开展明察暗访8次。对发现的苗头性问题，及时提醒纠正，防止小问题变成大错误。作风建设永远在路上，一刻也不能放松。

审计监督作用充分发挥。对12个部门的预算执行情况进行了审计，发现问题38个，提出建议45条。审计的"利剑"作用，让权力在阳光下运行，资金使用更加规范，群众利益得到更好保障。

党建工作永远在路上。前三季度取得的成绩，只是万里长征走完了第一步。我们要以"永远在路上"的执着，把党建工作抓得更紧、更实、更好。

要坚持问题导向，哪里薄弱就加强哪里。要坚持创新引领，不断探索党建工作新路径。要坚持服务大局，让党建工作成为推动发展的"红色引擎"。

党建工作永远在路上。前三季度取得的成绩，只是万里长征走完了第一步。我们要以"永远在路上"的执着，把党建工作抓得更紧更实。要坚持问题导向，哪里薄弱就加强哪里。要坚持创新引领，不断探索新路径，让党建成为推动发展的"红色引擎"。

要加强对党员的日常教育管理，让每一名党员都成为一面旗帜。

在发挥党员先锋模范作用方面，县直单位设立党员示范岗32个。党员在审计一线亮身份、作表率，带动全体干部职工创先争优。在急难险重任务面前，党员总是冲在最前面，党组织的凝聚力、战斗力不断增强。

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