假释考验期满后再找工作还需要报告前科吗?

网友提问： 假释考验期满后再找工作还需要报告前科吗？

小编回答： 需要，这是法定义务。

假释考验期满，根据《刑法》第八十五条的规定，就认为原判刑罚已经执行完毕，但刑罚执行完毕不等于前科消失，《刑法》第一百条明确规定："依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。"这个报告义务是终身的，不因刑罚执行方式不同而改变——不管是刑满释放还是假释考验期满，只要受过刑事处罚，找工作时都得如实说明。

话说回来，法律虽然规定了报告义务，但并没有规定不报告的具体处罚措施，也明确禁止用人单位因此进行不合理的就业歧视，实际操作中，普通企业招聘很少主动查询犯罪记录，真正受限的主要是公务员、教师、律师、金融等有明确从业禁止规定的行业，大部分普通工作、个体经营、自主创业这些路子都是通的，有一个例外要提一下：犯罪时不满十八周岁且被判处五年有期徒刑以下刑罚的，法律免除了前科报告义务，犯罪记录也依法予以封存。

具体到求职实操，建议结合自身情况咨询当地司法所或法律援助机构，他们能给出更有针对性的指导。