网友提问： 刑释人员找工作时必须如实报告前科吗？
小编： 法律有明确规定，但实操没那么死板。
《刑法》第一百条写得很清楚：依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒，这是法定义务，不是你想不想说的问题，不过有一个例外：犯罪时不满十八周岁、被判处五年有期徒刑以下刑罚的，免除这个报告义务，犯罪记录依法封存，找工作时不用主动说。
话说回来，实际操作没那么一刀切，按规定，用人单位查询犯罪记录仅限于从业禁止相关的岗位，不是什么单位都有权查，像上海2023年修订的《就业促进条例》还专门规定，除法律、行政法规另有规定外，用人单位和人力资源服务机构不得查询劳动者的犯罪记录，各地也在逐步推动反就业歧视。
实操建议：去普通民营企业，对方不问就不必主动提，但如果应聘的岗位有从业禁止规定，或者单位入职时明确要求填写相关信息，那就必须如实报告，隐瞒反而对自己不利，具体拿不准的，建议去当地司法所或法律援助中心咨询。
