工作总结是我们工作中常用到的一个公文，这类文稿如何写“出彩”？今天给大家分享自己总结的一个方法——“三字”心法：“全”“亮”“准”。
一、“全”，即内容要全面
工作总结不同于述职报告，它不要求“精”，而是“全”。
为何？因为工作总结反映的是一个单位、一个科室全部工作，要求面面俱到，就算是不显眼的后勤保障、档案管理等工作，都要点上一句。
不然，别人辛辛苦苦干了一年，没有功劳也有苦劳，工作总结中你一点也不点人家一下，会让别人觉得你对他们有意见，会心生不满，明年还怎样让人家配合你的工作？
所以，一篇“出彩”的工作总结，首先不是保障如何打动人、吸引人，而是要做到“全面”，都要照顾到。
牢记，写工作总结“全”是前提，是态度，是格局。
二、“亮”，即“亮点”要呈现
工作总结“全”只是基础，想要写出一篇“出彩”的工作总结，把自己工作“亮”点呈现出来是关键。
怎样把工作总结写“亮”？我总结出一个小技巧：一找二提三升华。
一是“找”。梳理一下今年工作中，有没有获得啥荣誉、领导批示、表彰或者重大突破的内容，把这个摆在前面来写。
二是“提”。如果今年确实没有什么突出的业绩，那就需要自己提炼。怎么提炼？牢记一句话：“人无我有，人有我优”。比如你可以用对比法，单位开展的工作，与往年比，今年那些数据有提升的；与兄弟单位比，有没有做得更好的；哪怕只是流程优化了一点点、效率提高了一点点，那也是亮点。
三升华。啥意思？就是把你具体开展的工作上升到经验、规律、机制的高度。比如，你搞了一次活动，不要写“组织了某某活动”，要写“探索形成了‘四个一’工作法”“建立了常态长效机制”等。这样一来，档次立马上去了。
三、准，即要准确
工作总结大多要报给上级，作为上级决策的一个依据，上级掌握下一级工作情况的重要载体。如果你写的工作总结失真，就会被“一票否决”，无论写得再好，也会被给零分，给上级留下坏印象。
一篇“出彩”的工作总结，往往会在“三个准”上下功夫。
一是数据要“准”。工作总结中的数据要准确，要有来源、有依据，千万不能估摸、更不能凭空乱造。
二是措施要“准”。工作总结中写的措施，必须是真实做过的，不能“张冠李戴”“移花接木”。领导一问细节你就露馅，那比不写还糟糕。
三是定位要“准”。既不能夸大，也不能缩小。功劳是谁的就是谁的，不能抢别人的，也不能把自己的拱手让人。定位不准，要么显得你浮夸，要么显得你没担当。
总而言之，写好工作总结，不光是在文字上下足功夫，更是一个人的格局、思路、态度综合体现，下次再写工作总结，你不妨试一试“全、亮、准”，把基础打牢、把亮点拔高、把数据搞准，你写的工作总结也不会差。
