根据2026年最高人民检察院工作报告内容，结合法检公务员面试的考察重点（政治素养、法治思维、群众观念、实务能力），提炼了核心要点、典型案例、面试金句，供法检面试使用。
一、 总体定位与核心履职（政治站位）
根本遵循：坚持党对检察工作的绝对领导，践行全过程人民民主，持续推进习近平法治思想的检察实践。
核心价值：“高质效办好每一个案件”，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
总体成效：全国检察机关共办理各类案件346.7万件。批准逮捕66.4万人，提起公诉140.4万人，社会治安形势持续向好。
二、 维护安全稳定（平安中国建设）
总体国家安全：依法惩治“台独”顽固分子，贯彻香港国安法。
扫黑除恶与反腐：起诉涉黑恶犯罪9870人；受理监委移送职务犯罪3.05万人，起诉原省部级干部44人（如吴英杰、唐仁健）。
网络治理：
要点：起诉利用网络实施的犯罪18.2万人，起诉电诈犯罪6.9万人。
三、 服务高质量发展（大局意识）
营商环境：坚持“两个毫不动摇”，开展违规异地执法和趋利性执法司法专项监督，监督解除、返还违法查封扣押冻结财物26.3亿元。
典型案例：纠正违规异地办案，某地侦查机关违规对外省公司人员立案并扣押财物，最高检指导依法监督纠正，保护企业产权 。
知识产权：起诉侵犯商标权、著作权等犯罪1.9万人。
典型案例：浙江检察机关办理半导体公司离职人员泄密案，某离职人员向境外机构非法提供原公司商业秘密，被依法提起公诉，服务科技自立自强 。
生态文明：起诉破坏环境资源犯罪3.3万人，追偿生态赔偿金10.3亿元。
四、 践行司法为民（检护民生）
五、 强化法律监督（主责主业）
刑事诉讼监督：秉持客观公正，依法不批捕32.6万人、不起诉34.7万人（保障无罪的人不受追究）。
典型案例：甘肃赵某案，侦查机关以抢劫罪提请批捕，检察机关认为证据不足不批捕并持续监督，十五年后真凶落网。
刑事执行与纠错：
典型案例：车某强奸杀人伪证案，车某持续申诉，最高检审查发现原案缺乏关键证据，依法抗诉后再审改判无罪，并推动抓获真凶，做到“不错不漏” 。
公益诉讼：立案办理13.6万件，聚焦法定领域（环资、食药等），99.8%的诉讼请求获法院支持。
六、 自身建设与改革（综合素质）
三个管理：一体抓实业务管理、案件管理、质量管理，取消不当考核，整治形式主义为基层减负。
三个善于：引导检察人员善于从法律事实中把握实质法律关系、善于从法律条文中领悟法治精神、善于在法理情统一中实现公平正义。
数字检察：建立大数据法律监督模型平台，上线模型837个，赋能监督提质增效。
面试高频金句提示（标注★）
★ 关于司法目标：“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。”、“高质效办好每一个案件”。
★ 关于理念引领：“法不能向不法让步。”（用于正当防卫、见义勇为类题目）
★ 关于客观义务：“在办案中监督，在监督中办案。”、“既追诉犯罪，也保障人权。”（用于不捕不诉、监督撤案类题目）
★ 关于为民宗旨：“检护民生”、“感受群众冷暖，解决群众难题。”（用于涉农民工讨薪、老年人权益保护题目）
★ 关于改革方向：“抓住‘高质效’这个关键，通过‘三个善于’提升履职能力。”
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